今年以來，勉縣新街子鎮(zhèn)深入貫徹落實省、市、縣委深化“三個年”活動部署和工作要求，進一步引導(dǎo)和推動全鎮(zhèn)干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、強能力、提質(zhì)效、促發(fā)展，鍛造出一支堅強有力、擔(dān)當(dāng)敢為的干部隊伍，凝聚起推進新街子鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展的強大合力。

聚焦擔(dān)當(dāng)作為開拓進取。勉縣新街子鎮(zhèn)黨委探索推行“聯(lián)村共建”發(fā)展模式，采取“強村+強村”強強聯(lián)合、“強村+弱村”強弱互助發(fā)展模式，通過資源聯(lián)用、力量聯(lián)合、項目聯(lián)建、成果共享等方式抱團發(fā)展。在“強強聯(lián)合”方面，發(fā)揮立集社區(qū)、新街子村、杜寨村集中連片、優(yōu)勢互補的長處，依托衣美蓮科技小微工廠、廣成電子社區(qū)工廠等不斷拓寬群眾就業(yè)渠道，合力共建綜合服務(wù)中心補齊建強技術(shù)、展銷、倉儲服務(wù)短板。在“強弱互助”方面，推動“弱村”二道河村120萬元的產(chǎn)業(yè)幫扶資金用于支持“強村”杜寨村水稻智能化托管基地發(fā)展，不僅解決了“杜寨村有資源無錢、二道河有錢無資源”的困境，而且每年年底對二道河村分紅8萬元，實現(xiàn)了互利共贏。

聚焦自身建設(shè)夯基壘臺。創(chuàng)新搭建“四拼四比曬四榜”比學(xué)趕超平臺，每季度對各村（社區(qū)）組織建設(shè)、項目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、社會治理、民生保障等重點工作評先樹優(yōu)，并將鎮(zhèn)機關(guān)干部以包村組形式納入管理評價，切實調(diào)動鎮(zhèn)村干部工作激情和效率。鎮(zhèn)黨委堅持把作風(fēng)紀律挺在前面，堅持常教育、常提醒、常監(jiān)督，形成逢會必講紀律作風(fēng)要求的新常態(tài)。通過組織黨員干部開展經(jīng)常性業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、紀律教育和警示教育，大力弘揚“勤快嚴實精細廉”的工作作風(fēng)和敢為人先、知難而上的斗爭精神,促進全鎮(zhèn)干部形成履職盡責(zé)、比學(xué)趕超、敬業(yè)奉獻的優(yōu)良作風(fēng)，為新街子鎮(zhèn)各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強作風(fēng)能力保障。

聚焦能力提升真抓實干。始終樹牢黨建主業(yè)主責(zé)意識和最大政績理念，從嚴落實書記抓黨建第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)具體責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”，強化督導(dǎo)結(jié)果運用，形成了黨委抓、書記抓、一級抓一級、層層抓落實的工作機制。堅決貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，堅持民主集中，嚴把干部選拔任用程序關(guān)，突出政治標準、嚴把德才標準、注重實干標準，擇優(yōu)推薦選拔內(nèi)設(shè)站辦室負責(zé)人。嚴格落實“三會一課”、主題黨日、“四議兩公開”等黨內(nèi)基本制度，高質(zhì)量開展“五星創(chuàng)建、雙強爭優(yōu)”活動，高標推進村級活動場所規(guī)范清理，全面提升基層黨組織黨建工作質(zhì)量和水平。（王? ?玎）

責(zé)編：劉朋濤

編輯：劉凡