今年以來，商南縣十里坪鎮(zhèn)深入學習貫徹中央和省委、市委、縣委關(guān)于加強年輕干部培養(yǎng)工作有關(guān)部署要求，通過精準識別、精準幫帶、精準培養(yǎng)，多層次、多方面抓好年輕干部培養(yǎng)鍛煉，努力鍛造一支政治素質(zhì)過硬、能力水平突出的年輕干部隊伍。

精準識別，分級確定培養(yǎng)階段。注重在實踐一線和急難險重崗位檢驗優(yōu)秀年輕干部，采取日?？疾彀l(fā)現(xiàn)一批、站辦擇優(yōu)推薦一批、重點任務發(fā)現(xiàn)一批等方式，多角度多維度收集年輕干部信息，按照適應階段、成長階段、提升階段三個階段進行培養(yǎng)，根據(jù)每個階段培養(yǎng)重點制定培養(yǎng)計劃和業(yè)務清單，全程指導紀實手冊填寫。截至目前，確定培養(yǎng)35歲以下年輕干部20人。

精準幫帶，分類確定結(jié)對搭子。從年輕干部性格特點、業(yè)務能力、任務分工等方面著手，采取“老+青”“1+1”傳幫帶等辦法，確定幫帶科級領導13人，建立“班子成員指導帶、科級領導示范帶”工作機制，開展業(yè)務交流6場次、談心談話20人次，幫助年輕干部解決思想、工作、生活等方面問題，促進干部更快更全面成長。

精準培養(yǎng)，分層確定培養(yǎng)方式。加強思想淬煉，用好“知行課堂”，組織年輕干部開展集中學習10期，通過理論學習、分享交流、業(yè)務培訓等方式，引導年輕干部提升綜合能力。加強實崗鍛煉，聚焦“八大工程”，安排16名年輕干部參與小城鎮(zhèn)提升、菌類產(chǎn)業(yè)園、供港蔬菜基地等重點工作任務，先后開展現(xiàn)場調(diào)研14場次、入戶走訪7場次、調(diào)解矛盾9起，不斷提高年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的真本領。（張玉萍）

責編：劉朋濤

編輯：李靜

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