近年來(lái)，石泉縣深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于就業(yè)工作的重要論述和重要指示批示精神，積極落實(shí)好人民群眾對(duì)“幸福就業(yè)”的高標(biāo)準(zhǔn)要求，緊盯脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)工作重點(diǎn)，積極探索“幸福就業(yè)”新模式，著力打造“四好”就業(yè)新樣板，為全縣勞動(dòng)力提供產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)“三業(yè)”服務(wù)，促進(jìn)群眾增收致富。

聚焦轉(zhuǎn)移就業(yè)群體，做優(yōu)擇業(yè)引導(dǎo)“服務(wù)好”。縣人社局廣泛運(yùn)用各類網(wǎng)絡(luò)媒體、人力資源服務(wù)公司等市場(chǎng)化就業(yè)服務(wù)平臺(tái)作用，積極發(fā)揮縣零工市場(chǎng)服務(wù)職能，依托各村（社區(qū)）集體經(jīng)濟(jì)組織及村（社區(qū)）就業(yè)服務(wù)隊(duì)，廣泛收集縣內(nèi)外用工崗位信息，采取短信、村組微信群以及與群眾面對(duì)面溝通交流等方式，將就業(yè)崗位信息推送至千家萬(wàn)戶，實(shí)現(xiàn)就業(yè)信息發(fā)布全覆蓋。對(duì)已經(jīng)在外轉(zhuǎn)移就業(yè)的戶，大力宣傳落實(shí)脫貧勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)一次性交通補(bǔ)助、一次性求職補(bǔ)貼等政策，常態(tài)化開展重點(diǎn)群體和就業(yè)困難人員走訪，聯(lián)系其“留守”家庭成員，給予關(guān)懷和幫扶，解決好外出務(wù)工人員的后顧之憂。截至2024年12月，累計(jì)征集縣內(nèi)外就業(yè)崗位信息2.2萬(wàn)余個(gè)，發(fā)布崗位用工信息51期，組織線上+線下招聘活動(dòng)77場(chǎng)次，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)5.84萬(wàn)人，其中農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)4.7萬(wàn)人，脫貧勞動(dòng)力和監(jiān)測(cè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)1.86萬(wàn)人。

聚焦自主創(chuàng)業(yè)群體，做實(shí)政策落地“扶持好”。立足人社職能職責(zé)，大力發(fā)展“歸雁經(jīng)濟(jì)”，建立我縣在外石商、退役軍人、企業(yè)中高層管理人員等人才信息庫(kù)，推行編制一本通訊錄、開通一條服務(wù)熱線、開展一次慰問(wèn)活動(dòng)、郵寄一封問(wèn)候信、召開一次座談會(huì)的“五個(gè)一”暖心服務(wù)工作機(jī)制，策劃包裝返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)，建立招商引資資源清單、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)、目標(biāo)企業(yè)庫(kù)和產(chǎn)業(yè)鏈人才庫(kù)“一單三庫(kù)”，全面落實(shí)稅費(fèi)減免、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息等“五免六補(bǔ)四優(yōu)先”政策措施，建強(qiáng)創(chuàng)業(yè)載體平臺(tái)，擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)就業(yè)容量，持續(xù)做好人才服務(wù)保障，鼓勵(lì)吸引能人返鄉(xiāng)興業(yè)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)“三業(yè)”融合發(fā)展，助力脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)，為縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入源頭活水。截至目前，石泉縣已建成省級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)1個(gè)、省級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地1個(gè)，市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地8個(gè)、縣級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地2個(gè)、市級(jí)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園區(qū)3個(gè)，通過(guò)持續(xù)加大政策獎(jiǎng)補(bǔ)力度，提升各類創(chuàng)業(yè)載體的孵化能力，累計(jì)培育孵化各類經(jīng)濟(jì)實(shí)體520個(gè)，吸納就業(yè)3800余人。通過(guò)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)了產(chǎn)業(yè)、就業(yè)，實(shí)現(xiàn)了“三業(yè)”融合發(fā)展，促進(jìn)了群眾就業(yè)增收。

聚焦縣內(nèi)零工群體，做精人崗匹配“組織好”。以公共就業(yè)服務(wù)“一主線兩平臺(tái)”（即縣鎮(zhèn)村三級(jí)公共就業(yè)服務(wù)體系和零工市場(chǎng)、城鄉(xiāng)建設(shè)服務(wù)有限公司）為抓手，搭建人崗供需精準(zhǔn)對(duì)接平臺(tái)，促進(jìn)群眾在家門口就業(yè)。組建零工市場(chǎng)，采取“線上+線下”的工作模式，不斷完善政策咨詢、求職登記、就業(yè)指導(dǎo)、勞務(wù)對(duì)接、技能培訓(xùn)、就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、勞保維權(quán)、社會(huì)保險(xiǎn)等“多元化”“全鏈條”服務(wù)，著力構(gòu)建“家門口”零工就業(yè)服務(wù)體系，讓零工勞動(dòng)者求職有場(chǎng)所、就業(yè)有門路、服務(wù)有平臺(tái)、權(quán)益有保障。2024年建成零工市場(chǎng)以來(lái)，累計(jì)發(fā)布企業(yè)用工需求崗位6300余個(gè)，接受用工咨詢3900余人次，促成縣內(nèi)勞動(dòng)力與企業(yè)達(dá)成用工意向并實(shí)現(xiàn)就業(yè)500余人次。成立城鄉(xiāng)建設(shè)服務(wù)公司，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，村集體經(jīng)濟(jì)和社會(huì)能人參與，緊密聯(lián)系各入股村（社區(qū)）集體經(jīng)濟(jì)組織及村（社區(qū)）就業(yè)服務(wù)隊(duì)，開展“村支部接單”，城鄉(xiāng)建設(shè)公司“市場(chǎng)主體派單”，將勞動(dòng)力就業(yè)需求與產(chǎn)業(yè)用工需求緊密結(jié)合，實(shí)現(xiàn)“統(tǒng)一工價(jià)、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一供餐、統(tǒng)一接送、統(tǒng)一保險(xiǎn)、統(tǒng)一結(jié)算”的“六統(tǒng)一”服務(wù)，盤活城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源，把資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變?yōu)橹︵l(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)。公司組建以來(lái)，先后提供就業(yè)崗位2000余個(gè)，為300余人解決鎮(zhèn)內(nèi)就業(yè)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)收入100余萬(wàn)元，發(fā)放就業(yè)人員工資30余萬(wàn)元，公司凈收入20萬(wàn)余元。

聚焦就業(yè)困難群體，做細(xì)兜底安置“保障好”。切實(shí)發(fā)揮好各類公益性崗位在解決就業(yè)困難群體“兜底”就業(yè)及促進(jìn)城鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村振興的作用，用足用活城鎮(zhèn)公益性崗位、鄉(xiāng)村振興公益性崗位、生態(tài)護(hù)林員公益性崗位、光伏收益公益性崗位，對(duì)“無(wú)法離鄉(xiāng)、無(wú)業(yè)可扶、無(wú)穩(wěn)定增收來(lái)源”及因城鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村公共事務(wù)管理需要而安置公益性崗位的，明確安置對(duì)象、安置條件、安置程序、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、考勤考核、動(dòng)態(tài)管理等要求，全面落實(shí)“兜底”就業(yè)政策，確保有就業(yè)意愿和就業(yè)能力的群眾全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。近年來(lái)，“兜底”就業(yè)規(guī)模穩(wěn)定在2000余人，年發(fā)放補(bǔ)貼資金1800余萬(wàn)元。（周明勇）

責(zé)編：張穎

編輯：李靜