2月27日，寧陜縣太山廟鎮(zhèn)召開2025年機關干部工作計劃交流會，圍繞學習、工作和生活，結合自身實際，交流2025年工作思路和目標任務。鎮(zhèn)領導班子成員、科級領導及全體機關干部參加會議。
會上，參會人員依次圍繞學習、工作和生活進行了發(fā)言，大家紛紛亮觀點、談思路、做謀劃，對新的一年干什么、怎么干，如何出亮點進行了深入思考和翔實謀劃，提出了針對性工作舉措。班子成員及科級領導對干部工作計劃進行逐一點評。
思路清晰，目標明確，工作缺乏亮點，措施不夠具體……點評既說優(yōu)勢，也說不足，鼓勵又鞭策的點評方式讓全體干部廓清思想迷霧，明確工作思路，打開工作格局，能夠切實把今年工作問題找準，把措施謀實，對完成2025年全鎮(zhèn)工作奠定了良好基礎。
會議指出，2025年是“十四五”規(guī)劃的收官之年、是“十五五”規(guī)劃謀篇布局的一年，是譜寫中國式現(xiàn)代化寧陜篇章，加快建設生態(tài)經濟強縣、建成一流生態(tài)旅游目的地關鍵年，也是太山廟鎮(zhèn)高質量發(fā)展取得階段性成效的重要一年。做好2025年各項工作意義重大，影響深遠，全鎮(zhèn)上下要堅持“生態(tài)立鎮(zhèn)、旅游興鎮(zhèn)、項目強鎮(zhèn)、產業(yè)富民”發(fā)展路徑，以起步就是沖刺，開局就是決戰(zhàn)的姿態(tài)，做好“謀劃”和“落實”兩篇文章，全力推動上級各項決策部署在太山廟鎮(zhèn)高效落實，努力實現(xiàn)單項工作爭先進、整體工作創(chuàng)優(yōu)秀的目標，高質量完成全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展目標，為書寫寧陜高質量綠色發(fā)展貢獻太山力量。
會議要求，要迅速收心凝神，開啟追趕模式。萬象更新，未來正當時。全體干部要從“休假狀態(tài)”切換至“工作模式”，以“開局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺”的奮進姿態(tài)，迅速收心凝神，昂揚斗志，攻堅克難，以“十個創(chuàng)先爭優(yōu)”為目標，開啟新一年的追趕模式，全面吹響高質量綠色發(fā)展沖鋒號。要圍繞工作重點，奮力創(chuàng)先爭優(yōu)。積極深化拓展“三個年”活動，聚焦“三大主導產業(yè)”，揚優(yōu)勢、育新機、補短板、守底線，大力發(fā)展生態(tài)旅游，建好對子溝民宿，落實人居環(huán)境整治提標升級行動，打造油房、太山示范村，推動生態(tài)魚養(yǎng)殖落實落地，建強基層黨組織，完善321基層治理網格體系，維護基層社會大局和諧穩(wěn)定。要抓好工作落實，提高工作成效。加強理論學習、提升業(yè)務能力水平。把學習作為能力之本，堅持干什么學什么、缺什么補什么，有針對性地學習掌握履行崗位職責所必備的知識。加強創(chuàng)新探索、狠抓年度任務，圍繞2025年目標責任考核指標，細化分解任務，強化工作舉措，激發(fā)創(chuàng)新思維，大膽創(chuàng)新探索，助推全鎮(zhèn)工作出新出彩出亮點。
會議強調，要加強團隊協(xié)作、嚴守紀律保持形象，積極響應讀書運動號召，以此增強團隊凝聚力與向心力，保持團結協(xié)作定力，嚴守工作紀律，展示太山干部良好新形象。要堅持廉潔自律，保持風清氣正。堅持嚴管與厚愛結合，激勵與約束并重，修訂完善機關管理制度、干部考核辦法，充分發(fā)揮考核棒作用，以鮮明導向激勵干部擔當作為，遵規(guī)守紀，科級領導班子要率先垂范，讓紀律在“八小時”之外的生活圈、朋友圈中嚴起來，不斷筑牢全體黨員干部拒腐防變的思想防線，持續(xù)鞏固風清氣正的政治生態(tài)。
計劃引領謀發(fā)展，凝心聚力向遠行。全鎮(zhèn)領導干部將在新的一年提振精神、鼓足干勁，主動擔當、真抓實干，奮力打造生態(tài)綠色發(fā)展、產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、民生普惠發(fā)展的新局面，奮力推動全鎮(zhèn)經濟社會高質量綠色發(fā)展邁出新步伐。（郭璐霖）
編輯：李靜
