13年前拖欠的勞務(wù)工資多次催要至今未付起訴至法院能否獲得支持？

基本案情

紫陽(yáng)縣雙橋鎮(zhèn)的趙某與同鎮(zhèn)的朱某系親戚關(guān)系。2012年，趙某在朱某承包的磚廠(chǎng)工作，經(jīng)年終結(jié)算，朱某需支付趙某25000元工資，朱某一直拖延未付。2016年9月，經(jīng)趙某催要，朱某出具欠條，約定2019年9月4日向趙某付清勞務(wù)工資，但朱某至今未付且拒接趙某電話(huà)。2025年，趙某起訴至紫陽(yáng)法院，要求朱某支付25000元的勞務(wù)工資及利息。

法院調(diào)解

2025年2月，紫陽(yáng)縣人民法院高橋人民法庭受理該起糾紛后，承辦法官聯(lián)系朱某。朱某承認(rèn)欠下趙某勞務(wù)工資，因自身經(jīng)濟(jì)困難才一直拖欠?？紤]到該案事實(shí)清楚，以調(diào)解方式結(jié)案更能彌合二人裂隙，承辦法官遂從法理與情理角度出發(fā)，向朱某闡明了逾期支付勞動(dòng)者報(bào)酬需承擔(dān)的法律后果，勸導(dǎo)朱某考慮趙某已年近65歲，沒(méi)有收入來(lái)源且欠付的勞務(wù)工資時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，建議其盡快支付。另一方面承辦法官勸導(dǎo)趙某顧念雙方的親戚關(guān)系，在朱某經(jīng)濟(jì)確實(shí)困難也主動(dòng)向趙某支付了3000元這些情況下，找尋更好的方式去化解糾紛。在承辦人釋之以法、動(dòng)之以情的調(diào)解下，趙某同意朱某在2026年3月30日前將欠付的22000元?jiǎng)趧?wù)工資付清，二人達(dá)成和解，至此案結(jié)事了。

法官說(shuō)法

勞務(wù)合同是指平等民事主體的一方向另一方提供勞務(wù)，另一方接受勞務(wù)并給付報(bào)酬的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。勞務(wù)合同的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照合同的約定行使權(quán)利和履行義務(wù)，本案中趙某已履行提供勞務(wù)的義務(wù)，接受勞務(wù)的朱某應(yīng)當(dāng)按照約定向趙某支付勞務(wù)報(bào)酬。此外，因在法律規(guī)定的訴訟時(shí)效屆滿(mǎn)之后，權(quán)利人行使請(qǐng)求權(quán)的，人民法院不再予以保護(hù)。所以當(dāng)事人在遇到糾紛時(shí)，可以通過(guò)在訴訟時(shí)效內(nèi)主張權(quán)利，達(dá)到訴訟時(shí)效中斷、重新計(jì)算的效果，從而更好地維護(hù)自身權(quán)益。（通訊員：紫陽(yáng)縣法院高橋法庭 田成蓮）

責(zé)編：張穎

編輯：劉凡