3月11日，漢濱區(qū)老城街道召開專題推進會，全面落實2月19日區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)到老城調(diào)研工作時交辦的重點任務(wù)。街道班子成員、社區(qū)書記及部門負責(zé)人參會。各分管領(lǐng)導(dǎo)匯報了工作推進情況，辦事處主任吳波部署下階段任務(wù)，街道黨工委書記來波峰強調(diào)工作要求。

會議強調(diào)，強化作風(fēng)，鐵腕擔(dān)當。破除“等靠要”思想，推行一線工作法，班子成員下沉社區(qū)、項目現(xiàn)場解決問題；嚴明紀律，對敷衍塞責(zé)行為嚴肅問責(zé)，倒逼作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

細化清單，掛圖作戰(zhàn)。逐項分解任務(wù)，明確任務(wù)目標、時間節(jié)點、責(zé)任股室及具體責(zé)任人，制定“一任務(wù)、一方案、三清單”，倒排工期推進工作任務(wù)。

壓實責(zé)任，閉環(huán)管理。構(gòu)建“主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)-分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭-股室負責(zé)人落實”責(zé)任鏈，建立周調(diào)度機制，集中破解難點堵點；將任務(wù)完成情況納入績效考核，由街道紀工委每周督查通報，并對推進不力的責(zé)任人進行約談提醒。

協(xié)同聯(lián)動，聚力攻堅。街道統(tǒng)籌調(diào)度，強化部門協(xié)同機制，形成工作合力。同時加強輿論宣傳，發(fā)掘工作中涌現(xiàn)出的先進事跡、典型案例，彰顯埋頭苦干、真抓實干、創(chuàng)新巧干的老城精神，確保交出滿意答卷。

會議強調(diào)，漢濱區(qū)老城街道全體干部要以時不我待的緊迫感、舍我其誰的責(zé)任感，嚴要求、實舉措、硬作風(fēng)，推動任務(wù)高效落地見效。（供稿：漢濱區(qū)老城街道）

責(zé)編：張穎

編輯：雷利