近日，紫陽縣人社局黨支部召開2024年度組織生活會暨民主評議黨員大會。?會前，全體黨員干部通過集中學習、個人自學等形式深入學習了黨章、《中國共產黨紀律處分條例》等內容，為此次組織生活會的順利開展奠定了堅實的思想基礎。同時，廣泛開展了談心談話，黨員與黨員之間、黨支部委員與黨員之間、黨支部委員之間相互交流思想、交換意見，聯系實際查擺問題，找準思想根源。

會議通報了2024年度黨員組織生活會會前準備情況、上年度專題組織生活會查擺問題整改情況以及2024年度黨員領導干部民主生活會召開情況。紫陽縣人社局機關黨支部副書記曾冬代表機關支部作對照檢查，其他黨員依次進行對照檢查，并開展了嚴肅的批評和自我批評。大家開誠布公、直面問題。達到了增進溝通與理解，提升黨員干部黨性修養(yǎng)、改進工作作風的效果。同時，會議還開展了民主評議黨員測評工作。

會議強調，要強化理論武裝，錘煉過硬的政治能力。堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論武裝思想、指導實踐，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。要堅持真抓實干，錘煉過硬的落實能力。緊緊圍繞人社中心工作，聚焦就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才人事、勞動關系等重點任務，將組織生活會中查擺出來的問題轉化為推動工作的具體舉措，以釘釘子精神抓好工作落實，切實把人社各項政策落到實處，不斷提升群眾的獲得感和滿意度。要勇于開拓創(chuàng)新，錘煉過硬的創(chuàng)優(yōu)能力。主動適應新形勢、新任務、新要求，積極探索人社工作新思路、新方法、新舉措，敢于突破傳統(tǒng)思維定式和工作模式，努力在工作理念、工作機制、工作方式上求創(chuàng)新、求突破，推動人社事業(yè)高質量發(fā)展，打造人社工作新亮點、新品牌 。（高婷）

責編：張穎

編輯：劉凡