為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察工作，規(guī)范用人單位用工行為，切實(shí)維護(hù)勞動者合法權(quán)益，石泉縣人社局將于2025年3月至7月對全縣所有用人單位、人力資源服務(wù)（含勞務(wù)派遣單位）、職業(yè)技能培訓(xùn)及鑒定機(jī)構(gòu)開展2024年度勞動保障書面審查和守法誠信等級評價(jià)工作。

此次年檢審查涵蓋勞動合同、工資支付、社保繳納、工時(shí)休假、女職工權(quán)益保護(hù)等核心內(nèi)容，審查將按照用人單位自查申報(bào)與初步審查、勞動保障行政部門審查復(fù)核與隨機(jī)抽查、等級評價(jià)及結(jié)果運(yùn)用三個(gè)步驟開展。

石泉縣人社局將依據(jù)《企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價(jià)辦法》，結(jié)合日常巡視檢查、書面材料審查、舉報(bào)投訴查處以及專項(xiàng)檢查等情況，對用人單位進(jìn)行綜合評價(jià)，劃分A、B、C三個(gè)等級。評價(jià)結(jié)果將作為對用人單位實(shí)施分類監(jiān)管的重要依據(jù)，對信用良好的企業(yè)給予政策支持，對信用較差的企業(yè)加大監(jiān)察力度。

此項(xiàng)工作的開展，將進(jìn)一步推動用人單位依法規(guī)范用工，增強(qiáng)守法誠信意識，促進(jìn)全縣勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。同時(shí)，這也是縣人社局加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，優(yōu)化營商環(huán)境的重要舉措。石泉縣人社局將以此項(xiàng)工作為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法，全力以赴為勞動者創(chuàng)造更加公平、公正的就業(yè)環(huán)境。（歐為誼）

責(zé)編：張穎

編輯：劉凡