5月7日，志丹縣侯市便民服務中心召開改進干部作風動員會議，傳達學習全縣改進干部作風動員大會精神、縣委第十次常委會會議精神，組織學習習近平總書記關于加強黨的作風建設重要論述、深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育有關文件和《中共志丹縣委改進干部作風實施方案》，印發(fā)《侯市便民服務中心干部管理辦法》，并就中心黨總支改進干部作風工作進行安排部署。全體領導及干部、各村支書、副支書、各站所負責人參加了會議。會議由中心主任劉光軍主持。

會議要求，進一步提高思想認識轉作風。深刻認識深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神改進干部工作作風，直接關系到黨和政府的形象,關系到干群關系，關系到黨的路線、方針、政策能否順利貫徹落實，全體領導干部要始終把學習放在首位，始終把工作抓在手里，始終把紀律規(guī)矩挺在前面，推動各項工作落實落細。進一步抓好重點工作轉作風。聚焦項目建設、鄉(xiāng)村振興、人居環(huán)境整治、安全生產、防汛抗旱等主責主業(yè)，以實干實績實效體現(xiàn)侯市擔當。進一步查找短板弱項轉作風。結合各級反饋問題，落實整改任務，以奔著問題去、盯著問題改的責任心，具體抓好整改提升，堅決做到從政治上看、政治上辦、政治上改。進一步提升工作能力轉作風。立足“打鐵還須自身硬”，從具體事項入手，著力提高基層干部的執(zhí)行落實本領、服務群眾本領和防范化解風險本領。始終把工作當成事業(yè)去追求、當成學問去研究，以一抓到底的狠勁、一以貫之的韌勁、一鼓作氣的拼勁，在扛事?lián)轮芯毦汀拌F肩膀”，以狠抓作風建設推動干部能力持續(xù)快速提升。進一步強化干部管理轉作風。持續(xù)完善“管事就要管人、管人就要管思想和作風”的責任鏈條，出臺干部職工管理“十條禁令”，推動干部踏實干事、勤勞干事、廉潔干事。建立健全干部考核機制，以嚴的措施倒逼干部知責明責扛責。全面落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”要求，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，以真督、真查、真辦倒逼引領干部持續(xù)改進作風。

會議強調，要以扎實舉措推進中央八項規(guī)定精神學習教育走向深入，引導廣大黨員干部以思想之變引領行動之變，以作風之變推動發(fā)展之變，凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)，為推動侯市高質量發(fā)展提供堅強作風保障。（供稿：志丹縣侯市便民服務中心）

責編：劉朋濤

編輯：劉凡