為全面貫徹落實省市縣委、縣政府相關決策部署，推動各項人社工作任務落地見效，全力沖刺“時間過半、任務過半”目標，扎實推進下階段工作任務。6月3日，紫陽縣人社局組織召開上半年雙過半工作推進會，縣人社局領導班子成員、各股室負責人參會。

會上，紫陽縣人社局領導班子就各自分管的領域做系統(tǒng)總結，查擺當前工作中存在的堵點難點問題，并結合實際，對下一階段重點工作進行安排部署，明確工作方向。

會議指出，全局上下要堅持問題導向、目標導向、結果導向，以敢擔當的勇氣、強本領的底氣、抓落實的銳氣，以更高的站位、更嚴的標準、更實的措施、更強的作風緊盯各項考核指標任務，全力攻堅，確保實現時間過半、任務過半的“雙過半”目標。

會議要求，壓實責任強基礎。各股室要對標對表，全面梳理目標任務和進展情況。聚焦主責主業(yè)，加強對各項工作任務完成進度、質量等方面的分析研判，做到對工作底數清、情況明、問題知、措施實，為“十四五”圓滿收官筑牢基礎。精準施策補短板。要錨定全年目標任務，充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，緊盯穩(wěn)就業(yè)、勞動保障、養(yǎng)老保險等重點考核指標，細化責任分工，確保各項工作高效完成。

奮力攻堅保目標。要鼓足干勁、振奮精神，勇于創(chuàng)新工作方法、提高工作效率，形成比學趕超的良好工作氛圍。四是強化宣傳重引導。依托“紫陽人社”“紫陽縣養(yǎng)老失業(yè)工傷保險經辦中心” 微信公眾號等新媒體平臺，廣泛宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障等各類人社政策，提高政策知曉率和覆蓋面，切實發(fā)揮政策應有的效應，助力全縣人社事業(yè)高質量發(fā)展。（供稿：紫陽縣人社局）

責編：張穎

編輯：汪洋