“參與社區(qū)文明勸導(dǎo)3小時(shí)，又積了5分，今天剛好能兌換一桶洗衣液，這積分兌得值！”近日，新城街道育才社區(qū)新時(shí)代文明實(shí)踐站內(nèi)，居民李阿姨手持積分卡兌換生活用品時(shí)，笑意盈盈。這一幕，正是安康市漢濱區(qū)新城街道推行“愛心積分兌換”機(jī)制，激發(fā)居民參與志愿服務(wù)熱情的生動寫照。

近年來，安康市漢濱區(qū)新城街道堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，以志愿服務(wù)為抓手，積極探索“積分制”基層治理新模式，推動志愿服務(wù)從“單向付出”向“雙向奔赴”轉(zhuǎn)變。轄區(qū)育才、安火、香溪三社區(qū)因地制宜、各展所長，創(chuàng)新開展“愛心積分兌換生活用品”活動，用“愛心積分”兌出文明新風(fēng)尚，讓志愿服務(wù)成為激活社區(qū)治理的“一池春水”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，三社區(qū)年均開展志愿服務(wù)800余場，參與居民超2000人次，累計(jì)服務(wù)時(shí)長超4000小時(shí)，構(gòu)建起“奉獻(xiàn)—累積—回報(bào)”的治理閉環(huán)。

安火路社區(qū)：融合試點(diǎn)“托底” ?服務(wù)兌換暖人心

“師傅，麻煩幫我磨下這把刀，鈍得切不動菜了?！痹诎不鹇飞鐓^(qū)愛心驛站，居民王大爺正排隊(duì)享受免費(fèi)磨刀服務(wù)。作為漢濱區(qū)唯一獲得“專業(yè)社工+志愿服務(wù)”融合試點(diǎn)項(xiàng)目工作經(jīng)費(fèi)支持的社區(qū)，安火路社區(qū)將經(jīng)費(fèi)精準(zhǔn)投入志愿服務(wù)，構(gòu)建起“愛心驛站+特色服務(wù)”的立體模式。該社區(qū)以“每3小時(shí)志愿服務(wù)累計(jì)1積分”為標(biāo)準(zhǔn)，打造多元化服務(wù)矩陣：愛心驛站提供縫補(bǔ)衣服、修鞋、磨刀等便民服務(wù)；“五老矛盾調(diào)解工作室”化解鄰里糾紛；家庭教育講座助力親子成長；暑假“七彩假期課堂”為暑期兒童撐起一片藍(lán)天。值得一提的是，社區(qū)突破傳統(tǒng)實(shí)物兌換模式，聯(lián)合轄區(qū)商戶推出水管維修、體檢套餐、補(bǔ)牙護(hù)理等“個(gè)性化服務(wù)包”，讓志愿者享受“量身定制”的回饋。

育才社區(qū)：愛心超市架橋梁 ?點(diǎn)滴善舉聚暖流

“參加社區(qū)義務(wù)勞動1次積5分，主動撿拾煙頭1個(gè)積0.1分……”育才社區(qū)的“創(chuàng)文志愿服務(wù)銀行”積分卡上，清晰記錄著居民的每一次善舉。該社區(qū)聯(lián)合包聯(lián)單位與萬友超市，打造“愛心超市”，貨架上的洗衣粉、大米、食用油等物品均由愛心企業(yè)捐贈，志愿者憑積分即可免費(fèi)兌換。

從帶頭清理“四堆六亂”受表揚(yáng)，到主動勸導(dǎo)不文明行為，從常年保持房前屋后整潔，到關(guān)愛孤寡老人、未成年人，居民的點(diǎn)滴善舉都能“變現(xiàn)”為積分。社區(qū)還建立減分機(jī)制，對亂搭亂建等不文明行為進(jìn)行扣分，引導(dǎo)居民從“要我文明”變?yōu)椤拔乙拿鳌?，讓文明新風(fēng)融入日常。

香溪社區(qū)：線上線下齊發(fā)力 ?星級評定激活力

“線上報(bào)名巡邏活動，線下登記服務(wù)時(shí)長，1小時(shí)1積分，攢夠200分能換夏涼被呢！”香溪社區(qū)居民張大叔熟練地用手機(jī)操作志愿服務(wù)平臺。該社區(qū)依托“安心到管理平臺”等線上渠道，結(jié)合線下“志愿服務(wù)時(shí)長劵”，實(shí)現(xiàn)積分管理“雙軌并行”。社區(qū)將志愿服務(wù)細(xì)化為社區(qū)建設(shè)、不文明行為糾治、問題反饋等類別，參與義務(wù)巡邏、環(huán)境整治得積分，舉報(bào)安全隱患、糾治不文明行為也能得積分。累計(jì)積分不僅可兌換牙膏、保溫壺等生活用品，還能參與星級評定——服務(wù)滿650小時(shí)即為“五星志愿者”，每年表彰三星級以上志愿者，讓奉獻(xiàn)精神有榮譽(yù)、有溫度，吸引大批居民從“旁觀者”變身“參與者”。

從“獨(dú)角戲”到“大合唱” ?志愿服務(wù)蔚然成風(fēng)

積分雖小，承載的是鄰里溫情；兌換雖簡，傳遞的是文明力量。積分兌換不是目的，而是引導(dǎo)讓文明習(xí)慣、互幫互助在群眾中相互傳遞，以潤物細(xì)無聲的方式讓新風(fēng)尚化雨成風(fēng)。三社區(qū)通過積分兌換將“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神轉(zhuǎn)化為可量化、可感知、可持續(xù)的文明行動：育才社區(qū)以企業(yè)捐贈破解物資保障難題，安火社區(qū)用“專業(yè)社工+志愿服務(wù)”融合試點(diǎn)項(xiàng)目工作經(jīng)費(fèi)探索服務(wù)兌換新路徑，香溪社區(qū)憑制度創(chuàng)新樹立長效標(biāo)桿。如今，“攢積分、兌禮品、傳愛心”已成為新城街道的新風(fēng)尚，越來越多的居民從“要我干”變?yōu)椤拔乙伞?，基層治理的“神?jīng)末梢”被全面激活。下一步，新城街道將持續(xù)深化“積分+治理”模式，將“愛心積分”在轄區(qū)內(nèi)全面鋪開，拓展積分應(yīng)用場景，鏈接更多社會資源，讓每一份愛心都有回音，讓每一滴汗水都有回報(bào)，讓“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神在轄區(qū)落地生根、開花結(jié)果。（袁立怡）

責(zé)編：杜鵬飛

編輯：劉凡