山陽縣檢察院深入貫徹落實(shí)“高質(zhì)效辦好每一個(gè)案件”工作要求，以典型案例培育作為抓手，全面提升辦案質(zhì)效。今年以來，被省檢察院典型案例3件，被市檢察院評(píng)為典型案例1件。

強(qiáng)化理念引領(lǐng)，完善培育機(jī)制。堅(jiān)持典型案例常態(tài)化學(xué)習(xí)制度，通過全體干警大會(huì)、專題培訓(xùn)會(huì)等多種方式，對(duì)最高檢、省院發(fā)布的典型案例進(jìn)行學(xué)習(xí)研究，鼓勵(lì)干警在辦案中積極運(yùn)用，有針對(duì)性地參照適用。

強(qiáng)化精準(zhǔn)培育，確保挖掘效果。充分發(fā)揮基層豐富、鮮活的案件資源優(yōu)勢(shì)，緊扣上級(jí)安排部署尋找契合點(diǎn)和工作亮點(diǎn)，做到有的放矢，找準(zhǔn)培育切入點(diǎn)，對(duì)具有典型性的案例進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。

強(qiáng)化聯(lián)動(dòng)協(xié)作，凝聚培育合力。堅(jiān)持全院“一盤棋”，案管部門從案件受理階段開始初步篩選，對(duì)涉及新型犯罪、社會(huì)治理難點(diǎn)、法律適用爭(zhēng)議等類型案件，納入重點(diǎn)培育對(duì)象，與辦案部門溝通后指定專人辦理，承辦人在辦理過程中主動(dòng)挖掘案件的閃光點(diǎn)，案結(jié)后及時(shí)梳理總結(jié)。

強(qiáng)化考評(píng)激勵(lì)，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。將典型案例培育納入檢察官業(yè)績(jī)考評(píng)，明確賦分激勵(lì)規(guī)則，激發(fā)干警從“被動(dòng)辦案”向“主動(dòng)創(chuàng)優(yōu)”轉(zhuǎn)變。（周山渝）

責(zé)編：張穎

編輯：劉凡