為充分發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)輻射作用，助力青年教師快速提升專業(yè)能力與育人水平，9月11日，黃陵縣隆坊中學在小會議室舉行”青藍工程”師徒結(jié)對簽約儀式。語文、物理、英語三大學科的三對師徒現(xiàn)場結(jié)對，開啟“傳幫帶”共研之旅。

黃陵縣隆坊中學教科室主任賈紅艷代表學校宣讀《”青藍工程”師徒結(jié)對工作實施方案》。方案從“培養(yǎng)目標、師徒職責、考核機制”三方面明確要求：師父需圍繞“師德引領(lǐng)、教學指導、科研幫扶”三大核心，每周至少聽徒弟兩節(jié)課、共同打磨一個教學案例，每月指導徒弟完成一篇教學反思；青年教師需主動拜師求教，每周觀摩師父兩節(jié)課、提交一份學習心得，積極參與師父牽頭的教研活動，確保在一學年內(nèi)實現(xiàn)“站穩(wěn)講臺、形成特色”的成長目標。

隨后，楊冬冬校長指出，”青藍工程”不僅是“老帶新”的經(jīng)驗傳承，更是“新促老”的雙向賦能——骨干教師可在指導中碰撞新的教學思路，青年教師能借助師父的經(jīng)驗少走彎路。他勉勵師父們以“嚴師”的標準帶徒，以“益友”的姿態(tài)互助；希望青年教師保持謙遜好學的態(tài)度，在模仿中創(chuàng)新、在實踐中成長，共同為學校打造高素質(zhì)教師隊伍添磚加瓦。

語文組青年教師張瑜欣與師父張華、物理組青年教師范江鵬與師父李延明、英語組青年教師趙培玉與師父范亞莉，共同拿起筆，在結(jié)對協(xié)議書上鄭重簽下姓名，指尖的力度里，承載著師父“傾囊相授”的承諾，也飽含著徒弟“勤學篤行”的決心。響起的陣陣掌聲，既是對師徒結(jié)對的祝賀，也是對教育薪火相傳的期許。

儀式最后，楊冬冬校長為三位師父頒發(fā)聘書。燙金的“聘書”二字在紅色封面的映襯下格外醒目，這份榮譽背后，是學校對骨干教師教學能力、師德修養(yǎng)的高度認可，更是對他們履行“傳幫帶”職責的殷切囑托。師父們雙手接過聘書，臉上洋溢著使命感與責任感，紛紛表示將不負信任，用心帶徒、助力成長。

此次”青藍工程”師徒結(jié)對簽約儀式，為黃陵縣隆坊中學教師隊伍建設(shè)搭建了堅實的互助平臺。未來，三對師徒將以課堂為陣地、以問題為導向，在備課研討、聽課評課、課題攻關(guān)中同研共進。相信在“青藍相濟”的良好氛圍中，青年教師定能快速成長為教育教學的中堅力量，師徒攜手共同書寫黃陵縣隆坊中學教育高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。（供稿：黃陵縣隆坊中學）

責編：杜鵬飛

編輯：劉凡