10月27日，石泉縣職教中心實訓樓內(nèi)香氣四溢，首期“石泉魚廚”勞務品牌技能培訓班正式開班。國家級技能大師工作室?guī)ь^人毛朝軍現(xiàn)場詳解的師資配置與課程體系，不僅拉開了年度特色技能培訓的序幕，更彰顯了縣人社局緊扣黨的二十屆四中全會“強化就業(yè)優(yōu)先政策”要求，以品牌化培訓破解就業(yè)難題的務實舉措。

精準施策，錨定需求定制培訓“菜單”。“培訓跟著產(chǎn)業(yè)走，課程圍著需求轉(zhuǎn)”是本次培訓的鮮明特點。縣人社局前期通過“線下走訪+線上問卷”雙渠道摸排，發(fā)現(xiàn)隨著縣域文旅產(chǎn)業(yè)復蘇，石鍋魚、烤魚等特色餐飲門店用工缺口多，且從業(yè)人員普遍存在技能不規(guī)范、服務不專業(yè)等問題。為此，該局聯(lián)合縣職教中心、市烹飪協(xié)會量身定制培訓方案，采取分層施教，設置基礎(chǔ)班與提升班?；A(chǔ)班側(cè)重刀工、火候等基本功訓練，提升班聚焦宴會菜單設計與創(chuàng)新菜品研發(fā)，每月開設兩期、每期五天的密集安排，兼顧全職學員與在職從業(yè)者需求。

培訓內(nèi)容緊緊圍繞石泉特色，以石鍋魚、烤魚、中餐魚等魚類菜肴制作以及從業(yè)人員服務禮儀為重點，突出實操實訓和魚類制作技術(shù)規(guī)范。國家級烹飪大師毛朝軍、旅游管理專業(yè)教師邱曉林、覃萬春、張建朋等組成的強大師資團隊，為學員帶來行業(yè)前沿知識、優(yōu)質(zhì)魚類原料鑒別、中高檔宴會菜單設計、食品安全與衛(wèi)生、服務禮儀等全方位的專業(yè)培訓。從理論講解到現(xiàn)場示范，再到分組實操，確保學員“學得會、用得上”。

品牌賦能，打造就業(yè)增收“金名片”。“以前做魚全憑感覺，現(xiàn)在跟著大師學標準，考完證就能去景區(qū)飯店上班！”來自后柳鎮(zhèn)的脫貧戶陳師傅拿著課程表難掩期待。這背后是縣人社局“培訓+認證+就業(yè)”的閉環(huán)服務體系。實行免費的技能培訓政策，降低農(nóng)村勞動力、待業(yè)青年的參訓門檻，首期培訓學員達160余名。

實行雙證銜接，培訓結(jié)業(yè)后組織職業(yè)技能等級認定，通過者可獲中式烹調(diào)師專項證書，憑證書就業(yè)月薪較無證者高出近千元。培訓結(jié)束后將進行崗位對接，提前與秦巴老街、中壩作坊小鎮(zhèn)等餐飲企業(yè)簽訂用工協(xié)議，建立“技能人才庫”與“企業(yè)需求庫”，實現(xiàn)培訓與就業(yè)無縫銜接，目前已有超四成學員達成就業(yè)意向。?

長效布局，織密產(chǎn)業(yè)發(fā)展“人才網(wǎng)”。“‘石泉魚廚’不只是技能培訓，更是縣域‘五大產(chǎn)業(yè)鏈’的人才支撐工程?！笨h人社局局長方緒來介紹，該局已將勞務品牌培育納入年度重點工作，計劃2025年起每年培養(yǎng)“石泉魚廚”1000人以上，帶動就業(yè)創(chuàng)業(yè)5000人以上。

石泉縣人社局將持續(xù)優(yōu)化“石泉魚廚”培訓項目，不斷創(chuàng)新培訓模式，提升培訓質(zhì)量。下一步還將推出三項舉措，開展“魚廚技能大賽”，以賽促訓選拔行業(yè)精英，塑造品牌形象大使；聯(lián)合電商平臺開展“石泉魚宴”推廣活動，拓寬學員創(chuàng)業(yè)渠道；深化“校企合作”，在景區(qū)餐飲企業(yè)設立實訓基地，實現(xiàn)“崗位練技能、薪酬促提升”的良性循環(huán)。從灶臺前的技能傳授到就業(yè)市場的精準對接，縣人社局以“石泉魚廚”培訓為支點，既擦亮了地方美食名片，更架起了群眾增收橋梁。這鍋沸騰的“石泉魚”，正烹煮出民生改善與產(chǎn)業(yè)升級的雙贏答卷。（袁素娟）

責編：張穎

編輯：雷利