為助力提升勞動人事爭議調(diào)解隊伍的專業(yè)能力，夯實民營經(jīng)濟發(fā)展的法治根基，11月6日，漢濱區(qū)人民法院高新法庭法官王瑩應(yīng)安康市人社局邀請，面向市本級、漢濱區(qū)、高新區(qū)及恒口示范區(qū)的勞動人事爭議調(diào)解員、相關(guān)企業(yè)負責人和人力資源管理人員，開展了一場內(nèi)容詳實、針對性強的專題培訓(xùn)，以專業(yè)司法服務(wù)為民營經(jīng)濟健康發(fā)展注入法治動能。

培訓(xùn)中，王瑩緊密結(jié)合自身民事審判實踐經(jīng)驗，采取“法律解讀+案例剖析+實務(wù)指引”三位一體的授課方式，系統(tǒng)闡釋了《中華人民共和國民營經(jīng)濟促進法》的立法背景、核心要義及實際應(yīng)用。同時，圍繞法律中關(guān)于民營企業(yè)的平等保護、勞動用工規(guī)范、爭議多元化解等重點內(nèi)容，進行了深入淺出的講解，并結(jié)合典型案例，針對調(diào)解工作中常見的勞動合同訂立與解除、經(jīng)濟補償金支付、工傷認定與賠償?shù)葻狳c難點問題，詳細拆解法律適用要點，明晰調(diào)解的法律邊界與操作技巧。

針對企業(yè)普遍關(guān)注的用工風險防控，王瑩法官從招聘錄用、合同履行到員工離職等全流程，系統(tǒng)梳理合規(guī)要點，提示企業(yè)應(yīng)在依法保障勞動者權(quán)益的基礎(chǔ)上，完善內(nèi)部管理制度，通過規(guī)范用工有效降低經(jīng)營風險。培訓(xùn)現(xiàn)場氣氛熱烈，參訓(xùn)人員結(jié)合工作實際踴躍提問，王瑩法官逐一細致解答，交流互動充分。

參訓(xùn)人員紛紛表示，此次培訓(xùn)內(nèi)容貼合實際、指導(dǎo)性強，既有對法律條文的精準闡釋，又有典型案例的生動解析，有效解決了日常調(diào)解與企業(yè)用工管理中的諸多困惑。

下一步，漢濱區(qū)人民法院將繼續(xù)踐行“司法為民”宗旨，持續(xù)發(fā)揮司法服務(wù)保障作用，通過常態(tài)化開展法治培訓(xùn)、普法宣傳等活動，不斷賦能基層調(diào)解能力建設(shè)，助力企業(yè)合規(guī)發(fā)展，為民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展營造更加優(yōu)質(zhì)的法治環(huán)境，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、推進社會治理現(xiàn)代化貢獻法院力量。（陳果）

責編：張穎

編輯：時雨