近年來，黃陵縣店頭鎮(zhèn)河腰村深學(xué)篤行“千萬工程”經(jīng)驗(yàn)，以黨建引領(lǐng)為抓手，以設(shè)施農(nóng)業(yè)為基礎(chǔ)、以農(nóng)旅融合為引擎、以生態(tài)環(huán)境為依托，探索出一條“黨建強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)興、治理優(yōu)、生態(tài)美”的鄉(xiāng)村振興新路徑。

建強(qiáng)支部“火車頭”，高標(biāo)準(zhǔn)鑄就戰(zhàn)斗堡壘

黃陵縣店頭鎮(zhèn)河腰村堅(jiān)持把組織建設(shè)作為鄉(xiāng)村振興的核心關(guān)鍵，圍繞抓班子、抓作風(fēng)、抓人心，把黨支部建設(shè)成為引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的“主心骨”。

抓班子強(qiáng)引領(lǐng)。以落實(shí)縣委抓黨建促鄉(xiāng)村振興“兩包兩帶”機(jī)制為抓手，由村黨支部牽頭，從班子成員和優(yōu)秀黨員中選育雷震、李學(xué)宏等7名產(chǎn)業(yè)致富帶頭人，結(jié)對(duì)幫帶10名脫貧群眾，做到了支部帶著群眾干，群眾跟著支部走。

抓作風(fēng)樹形象。明確“村集體的事不準(zhǔn)推脫、答應(yīng)群眾的事不準(zhǔn)食言、要求村民遵守的規(guī)定不準(zhǔn)違反、黨員活動(dòng)陣地一周7天不準(zhǔn)無人”的“四不準(zhǔn)”紀(jì)律要求，一體推進(jìn)學(xué)查改，讓規(guī)矩立起來、工作實(shí)起來。

抓人心聚合力。推行村里的事黨支部要帶頭，群眾要知曉、要參與、要監(jiān)督、要滿意為主要內(nèi)容的“五要”群眾工作法，采取“上到公開欄、下到議事點(diǎn)、發(fā)到聯(lián)戶代表、送到戶代表”等形式隨時(shí)公開或每月公開、季度公開，讓村民及時(shí)掌握惠農(nóng)政策、財(cái)務(wù)收支、項(xiàng)目建設(shè)等情況，群眾人人心里都有了“明白賬”，匯聚起共建共享的磅礴合力。

抓緊產(chǎn)業(yè)“牛鼻子”，高質(zhì)量打造發(fā)展引擎

堅(jiān)持貫通產(chǎn)銷一體、做實(shí)農(nóng)文旅融合，推動(dòng)資源變資產(chǎn)、資金變股金、農(nóng)民變股東，鼓起村集體和群眾的錢袋子。

盤活土地收“租金”。采取“農(nóng)戶流轉(zhuǎn)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)”模式，將47.6畝土地流轉(zhuǎn)給縣農(nóng)投公司發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)，將3個(gè)新建高架棚承包給雷震蔬菜農(nóng)民專業(yè)合作社種植高端果蔬，保底收租10萬余元。

集體入股分“股金”。村集體與縣農(nóng)投公司合作種植現(xiàn)代日光溫室大棚8個(gè)，占股20%；以銜接資金入股與致富帶頭人雷震合作發(fā)展高架項(xiàng)目，占股20%；以26畝撂荒地入股建設(shè)河伴星野露營(yíng)基地，在保底2萬元土地租金的基礎(chǔ)上，占股25%。預(yù)計(jì)3個(gè)項(xiàng)目年底分紅20萬元。

就近就業(yè)領(lǐng)“薪金”。與村上企業(yè)和農(nóng)家樂達(dá)成共識(shí)，用工優(yōu)先使用村上閑置勞動(dòng)力，吸納70余位村民在露營(yíng)基地、設(shè)施大棚和農(nóng)家樂務(wù)工，實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè)，人均增收1萬余元。

自主經(jīng)營(yíng)賺“現(xiàn)金”。聚焦多元產(chǎn)業(yè)，先后3次赴銅川、西安等地學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合村情實(shí)際，在相柳組、后臺(tái)組打造特色民宿、農(nóng)家樂產(chǎn)業(yè)集群，柴火人家、大鍋臺(tái)等農(nóng)家樂廣受好評(píng)。

收益共享強(qiáng)“基金”。科學(xué)分配村集體收入，50%用于壯大集體經(jīng)濟(jì)，20%紅利配股惠及村民，30%投入公益澤被桑梓。通過對(duì)“生態(tài)、文化、產(chǎn)業(yè)”三項(xiàng)資源的系統(tǒng)整合和市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)，預(yù)計(jì)村集體年收入可達(dá)35萬元，戶均增收1000余元。

描畫文明“新底色”，高效能織就治理紐帶

精準(zhǔn)組建三支特色隊(duì)伍，延伸治理觸角、涵養(yǎng)文明新風(fēng)。

組建“紅紐帶服務(wù)隊(duì)”紓困解難。由黨支部牽頭，選用責(zé)任心強(qiáng)、熱心公益的“兩委”干部、黨員、入黨積極分子組建上門服務(wù)隊(duì)，隨時(shí)為群眾提供“領(lǐng)辦代辦”服務(wù)，累計(jì)紓困解難80余次。

組建“一老一小關(guān)愛隊(duì)”情暖老幼。由村婦聯(lián)主席牽頭，組織村上10余名熱心婦女，幫助20余戶外出務(wù)工群眾照顧空巢老人和留守兒童，定期入戶打掃院落、“諞閑傳”談心解憂，既讓在外村民安心打拼，又增強(qiáng)了黨支部的號(hào)召力。

組建“矛盾糾紛調(diào)解隊(duì)”定分止?fàn)帯?/strong>堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，探索建立矛盾化解“三有”工作法，在黨員活動(dòng)陣地建設(shè)矛盾調(diào)解室，組建由村干部、鄉(xiāng)賢能人、聯(lián)村干警共同參與的鄉(xiāng)村調(diào)解隊(duì)，由德高望重的離退休村干部主持調(diào)解，實(shí)現(xiàn)了讓群眾有地方說理、有“明白人”評(píng)理、有基層組織處理，構(gòu)建了農(nóng)村矛盾化解“法治+德治+自治”的新格局。