近年來，旬陽農(nóng)商銀行仙河支行立足于仙河鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，緊跟總行決策部署，專注主業(yè)，抓住“旬陽建工”品牌，用實(shí)際行動(dòng)踐行金融為民的初心使命，實(shí)現(xiàn)了自身發(fā)展和社會(huì)效益雙豐收。

仙河鎮(zhèn)是勞務(wù)大鎮(zhèn)，也是“旬陽建工”品牌的發(fā)源地。仙河支行依托“旬陽建工”這一品牌精準(zhǔn)營銷，謀求共同發(fā)展。一方面通過建立勞務(wù)輸出信息庫，對(duì)已輸出勞務(wù)人員的各項(xiàng)信息進(jìn)行詳細(xì)登記并精準(zhǔn)分類，用“信息庫”把工作精細(xì)到“點(diǎn)”，服務(wù)覆蓋到“面”，為金融支持“建工”品牌筑牢工作基礎(chǔ)。另一方面通過設(shè)立駐外勞務(wù)聯(lián)絡(luò)站，并聘請(qǐng)聯(lián)絡(luò)顧問，信息顧問和金融顧問，全程參與政府招商引資座談會(huì)，加強(qiáng)與屬地政府和“旬陽商會(huì)”的聯(lián)動(dòng)合作與實(shí)時(shí)對(duì)接，做到信息共享，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。

發(fā)揚(yáng)“建工”精神，注重自身學(xué)習(xí)提升，積極創(chuàng)設(shè)“135”工作法，即確定每周一為集體練兵日，每周三為集體學(xué)習(xí)日，每周五為集體總結(jié)日，切實(shí)提升員工的知識(shí)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能；充分發(fā)揮績效考核管理的“指揮棒”作用，通過每日各項(xiàng)會(huì)議的研究討論，明確各部門甚至各員工的目標(biāo)責(zé)任，使任務(wù)清晰化，明確化，讓員工有奔頭、工作有勁頭。

深挖“建工”內(nèi)涵，仙河支行堅(jiān)持點(diǎn)面結(jié)合，前移關(guān)口，做好關(guān)注類貸款、逾期90天貸款、延期還本付息貸款、新增不良貸款的監(jiān)測、分析、預(yù)警，力求實(shí)現(xiàn)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)貸款“超前預(yù)判”和“精準(zhǔn)拆彈”，有效防范化解信貸風(fēng)險(xiǎn)。2022年仙河支行累計(jì)盤活存量不良貸款654.46萬元，年度信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理專項(xiàng)考核排名全行第一。

下一步，旬陽農(nóng)商銀行仙河支行將全面貫徹黨的二十大精神，按照總行決策部署，繼續(xù)依托“旬陽建工”這一品牌優(yōu)勢，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，努力提升業(yè)務(wù)水平，為實(shí)現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展做出本行貢獻(xiàn)。（鄧政強(qiáng)）

責(zé)編：朱剛

編輯：鄢雨晴