為解決干部隊(duì)伍中不為不慢、慵懶懈怠等問(wèn)題，把常態(tài)化從嚴(yán)要求與制度化激勵(lì)保障相結(jié)合，今年以來(lái)，富縣張家灣鎮(zhèn)黨委用“三項(xiàng)機(jī)制”嚴(yán)格兌現(xiàn)考核結(jié)果，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶，進(jìn)一步提振全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。

富縣張家灣鎮(zhèn)黨委按照“干與不干、干多干少、干好干壞不一樣”的原則，差異化發(fā)放考核獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作優(yōu)秀的個(gè)人及時(shí)兌現(xiàn)考核獎(jiǎng)金和相應(yīng)的重用政策。充分運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”，結(jié)合縣級(jí)年度考核等次，對(duì)獲得中省市獎(jiǎng)勵(lì)的個(gè)人在原有獎(jiǎng)金的基礎(chǔ)上上浮45%進(jìn)行了重獎(jiǎng)；對(duì)2022年度目標(biāo)責(zé)任考核獲得重點(diǎn)項(xiàng)目、脫貧攻堅(jiān)同鄉(xiāng)村振興有效銜接、疫情防控單項(xiàng)考核先進(jìn)工作的6名干部在原有獎(jiǎng)金基礎(chǔ)上上浮25%，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部平時(shí)考核和綜合研判結(jié)果，經(jīng)過(guò)民主評(píng)議，將14名干部年度考核確定為優(yōu)秀等次。

鎮(zhèn)考核辦按照“月提示、季督查、年考核”機(jī)制，由各業(yè)務(wù)辦公室每月對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)工作完成情況進(jìn)行通報(bào)，下達(dá)提醒通知，每季度由鎮(zhèn)考核辦對(duì)13個(gè)村工作開(kāi)展情況進(jìn)行督查，下達(dá)督辦單，限時(shí)進(jìn)行整改，對(duì)整改進(jìn)度慢、成效不明顯的由鎮(zhèn)紀(jì)委進(jìn)行提醒談話，并在干部例會(huì)上進(jìn)行表態(tài)發(fā)言，真正讓靠后者紅紅臉、出出汗，有效傳導(dǎo)工作壓力，提振爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的精氣神。

通過(guò)差異化考核，真正考出了干部“有多能”“哪不行”，以此作為評(píng)優(yōu)評(píng)先、獎(jiǎng)懲、選拔重用等的重要依據(jù)，進(jìn)一步激發(fā)干部?jī)?nèi)生動(dòng)力，讓想干事、會(huì)干事、干成事蔚然成風(fēng)。（供稿：富縣張家灣鎮(zhèn)）

責(zé)編：劉亞莉

編輯：鄢雨晴