8月3日，國家稅務總局渭南市稅務局黨委委員、副局長趙剛深入鹵陽湖稅務局開展工作調研。 趙剛一行實地察看了鹵陽湖局政治機關建設、青年干部成長“積分制”工作推進情況、稅務管家落地等重點工作情況，深入機關股室看望基層一線干部，同青年干部代表親切交流，隨后聽取了班子工作情況簡要匯報，并同班子進行了座談。

趙剛對鹵陽湖局工作進行了肯定，認為鹵陽湖局在抓青年干部教育和抓基礎工作方面思路清、方向明，做出了自己的特色，并要求要在打基礎上下功夫。在稅源管理中要重視源頭管理，從企業(yè)入駐的第一天開始，緊盯辦稅中的每一個環(huán)節(jié)，以稅務管家、重點項目定制服務為載體，明晰稅費種類、捋清辦稅環(huán)節(jié)，抓住每一筆業(yè)務辦理，嚴格落實政策規(guī)定，不斷提升工作規(guī)范。

趙剛強調，要在帶隊伍上下功夫。鹵陽湖局青年干部多，青年干部成長是隊伍建設的關鍵，要站在稅收事業(yè)發(fā)展的高度對待青年干部培養(yǎng)工作，認真落實《渭南市稅務系統(tǒng)青年干部培養(yǎng)五年規(guī)劃》，要以青年干部成長“積分制”為抓手，進一步完善措施，強化積分應用，用活用足每一個平臺載體，讓廣大青年干部在學習中工作、工作中實踐、實踐中鍛煉、鍛煉中成長，真正經(jīng)風雨、見彩虹，成長為思想堅定、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良的可用之材。

趙剛指出，要在特色打造上下功夫。依托管委會和鹵陽湖稅務實際，加大創(chuàng)先爭優(yōu)的力度，深入實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略、提煉挖掘創(chuàng)品牌，要進一步加大品牌軟硬件環(huán)境的打造，以先進的理念引導，以良好的作風引領，弘揚正能量，提煉精氣神，帶出一支朝氣蓬勃、積極向上，具有鹵陽湖特色的青年干部隊伍，為新時代渭南稅收事業(yè)高質量發(fā)展貢獻力量。渭南市稅務局辦公室副主任李宏及相關人員陪同調研。（李虹昆）

責編：張穎

編輯：李靜