今年以來，漢中市人社局深入貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，多措并舉促進就業(yè)增收，千方百計解決好群眾的急難愁盼問題，努力讓群眾生活好、工作好、家庭幸福。

在穩(wěn)崗拓崗上再加力，著力擴大就業(yè)容量。深入實施“五個一批”拓崗就業(yè)工程，扎實推進高校畢業(yè)生就業(yè)攻堅行動，持續(xù)做好重點群體就業(yè)工作，努力促進高質(zhì)量充分就業(yè)，確保全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.5萬人以上、失業(yè)人員再就業(yè)1萬人，力爭吸納高校畢業(yè)生在漢就業(yè)1萬人。延續(xù)執(zhí)行階段性降低失業(yè)工傷保險費率和失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，打好助企紓困穩(wěn)崗組合拳，完善“政策找人”“免申即享”等機制，支持中小微企業(yè)和勞動密集型產(chǎn)業(yè)發(fā)展，讓廣大勞動者有崗位、能就業(yè)。

在技能培訓上再強化，著力提升就業(yè)質(zhì)量。深入推進“技能漢中”行動，圍繞“3552”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系和17條重點產(chǎn)業(yè)鏈，著眼“四個提升”加強技能培訓，培育更多與漢中重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求相匹配的高質(zhì)量技能人才。高度重視藤編等非物質(zhì)文化遺產(chǎn)技能人才培養(yǎng)，積極編制申報特色工種考核標準，組織開展技能培訓和專項職業(yè)能力考核，舉辦非遺編織技能大賽，培養(yǎng)一批鄉(xiāng)土人才，為鄉(xiāng)村振興提供人才支撐。依托藤編等非物質(zhì)文化遺產(chǎn)資源，大力培育特色勞密型產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)建非遺編織創(chuàng)業(yè)孵化園，打造一批影響力大、有地方特色的勞務品牌，帶動當?shù)厝罕娋蜆I(yè)增收。

在公共服務上再優(yōu)化，著力改善就業(yè)環(huán)境。加快創(chuàng)建公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務示范市，持續(xù)開展“興業(yè)在漢中、樂業(yè)在家鄉(xiāng)”系列活動，開展高校畢業(yè)生“1311”服務，實現(xiàn)困難人員“一對一”精準幫扶。深化“政校企”聯(lián)席會議制度，加強“校企直通車”服務，用好園區(qū)（企業(yè)）職工培訓中心，實行人社專員制度，全方位幫助重點企業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)培育人才、招工引才。組建人力資源行業(yè)協(xié)會，高標準建設(shè)市級農(nóng)民工綜合服務中心和10個零工市場，依托秦云就業(yè)開發(fā)“就業(yè)在漢中”智慧系統(tǒng)，建設(shè)家門口就業(yè)服務平臺，打造15分鐘就業(yè)服務圈。

在拓展渠道上再用力，著力提高群眾收入。加強企業(yè)工資分配監(jiān)督指導，完善職工工資正常增長機制，建立技能評價與薪酬待遇掛鉤制度，及時兌付政策規(guī)定內(nèi)補助、補貼、獎補、扶持和績效資金，大力推動養(yǎng)老保險擴面提標，加快城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整步伐，切實維護好勞動者合法權(quán)益，多渠道增加城鎮(zhèn)居民收入，讓人民群眾充分享受改革發(fā)展成果。

舉辦非遺編織技能大賽。圍繞藤編等非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，積極編制申報特色工種考核標準，組織開展技能培訓和專項職業(yè)能力考核，舉辦非遺編織技能大賽，培養(yǎng)一批鄉(xiāng)土人才，為鄉(xiāng)村振興提供人才支撐。培育特色勞務品牌。依托南鄭藤編等非物質(zhì)文化遺產(chǎn)資源，培育壯大特色勞動密集型產(chǎn)業(yè)，打造2—3個影響力大、有地方特色的勞務品牌，帶動群眾就業(yè)增收。培育創(chuàng)建非遺編織創(chuàng)業(yè)孵化園。落實專項獎補、創(chuàng)業(yè)擔保貸款、一次性創(chuàng)業(yè)補貼、技能培訓補貼等支持政策，培育20個非遺編織創(chuàng)業(yè)經(jīng)營實體，帶動就業(yè)1萬人以上。

爭創(chuàng)全國公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務示范市。積極爭創(chuàng)全國公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務示范市，扎實推進高校畢業(yè)生就業(yè)攻堅行動，深入實施“五個一批”就業(yè)拓崗工程，促進高質(zhì)量充分就業(yè)。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.5萬人以上、失業(yè)人員再就業(yè)1萬人，建成創(chuàng)業(yè)孵化基地80家，扶持創(chuàng)業(yè)實體2500家，帶動就業(yè)1.5萬人，力爭吸納1萬名高校畢業(yè)生在漢就業(yè)。

多渠道增加城鎮(zhèn)居民收入。全面落實“五抓五促”就近就業(yè)增收舉措，著眼“四個提升”加強技能培訓，建立技能評價與薪酬待遇掛鉤制度，完善職工工資正常增長機制，及時兌現(xiàn)各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助、補貼和獎金，大力推動養(yǎng)老保險擴面提標，切實維護勞動者合法權(quán)益，多渠道增加城鎮(zhèn)居民收入，讓群眾工作好、生活好、家庭幸福。（供稿：漢中市人社局）

責編：朱剛

編輯：鄢雨晴