盛夏余熱在，金秋涼爽至。生長與收獲的交替時節(jié)，平利縣中醫(yī)院歷史以來最大規(guī)模的人才引進活動也到了收官階段，二十余天時間里，考生們歷經(jīng)筆試、面試、政審等環(huán)節(jié)，層層比拼，突破重圍，終于以嶄新的姿態(tài)，全新的身份踏上人生新的起點。

為使新進員工盡快適應醫(yī)院環(huán)境、適應工作，了解醫(yī)院文化，保證醫(yī)院的文化傳承和持續(xù)健康發(fā)展，增強新員工的自信心和工作意識，做好新員工的崗前警示和職業(yè)教育，提高道德素養(yǎng)和理想信念，強化集體榮譽感和價值認同感，迅速融入醫(yī)院發(fā)展建設(shè)大局，更好地服務社會，平利縣中醫(yī)醫(yī)院于8月21日至8月30日開展為期10天的新員工規(guī)范化崗前培訓。

崗前培訓作為新員工入院第一課，人才戰(zhàn)略中重要的一環(huán)，院領(lǐng)導高度重視。在開班儀式上，院長田東首先代表醫(yī)院向36名新員工表示誠摯的祝賀和熱烈的歡迎，并對即將走上工作崗位的新同事們提出了殷切勉勵和希望。田東用“勤、學、聽、敬、悟、畏”6個字為新進職工開路，詮釋6字含義，指導新進職工如何在工作中用會用好這6個字，如何盡快轉(zhuǎn)變角色，適應工作，點點滴滴舐犢之情溢于言表。

平利縣中醫(yī)醫(yī)院黨委書記汪賢君從宏觀角度提出，要求新進員工在開啟新的人生篇章之際，要心存高遠，牢記大醫(yī)精誠精神，做一個有情懷的人，要提升服務技能，要不斷地加強學習。強調(diào)醫(yī)德與技能是醫(yī)務工作者的一對翅膀，空有醫(yī)德沒有過硬的技術(shù)傍身，仍然是一介庸醫(yī)，空談誤人。要講規(guī)矩、守紀律。守社會規(guī)矩、守醫(yī)院紀律，識大體、顧大局，有底線、有良知，加強自身建設(shè)，努力工作，力爭上游，在醫(yī)院提供的這個大舞臺上，成就自己崇高的事業(yè)。新員工代表也作了熱情洋溢的發(fā)言。

崗前培訓由醫(yī)院人事科牽頭，工會、醫(yī)務科、質(zhì)控科、感控科、護理部、醫(yī)?？?、藥械科、優(yōu)服辦等8部門負責人聯(lián)合開展，為新員工講解醫(yī)院發(fā)展史、文化建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風、工會服務、人事工資、醫(yī)保政策、服務禮儀、醫(yī)患溝通、醫(yī)療核心制度要點、醫(yī)療文書規(guī)范書寫、院感防控、藥事管理、護理基礎(chǔ)理論及實踐操作等相關(guān)知識，培訓內(nèi)容豐富，安排緊湊。

通過培訓，使大家對醫(yī)院有了更加深入的了解，拓展了思維和知識面，對崗位知識、技術(shù)技能的理解更加透徹，更對自身及醫(yī)院的發(fā)展充滿了希望，為邁向新征程奠定了堅實的基礎(chǔ)。祝福新同事在醫(yī)院的職業(yè)生涯有一個良好的開端，心存高遠，意守平常，身體而力行，小步終成千里，祝愿這股新生力量與醫(yī)院同成長共繁榮！（胡坤麗）

責編：杜鵬飛

編輯：李靜