“踐行青年之責 、青年之思、青年之行!”……近日，在國家稅務總局寧陜縣稅務局舉辦的“青年講堂”活動現(xiàn)場，該局青年干部代表發(fā)出了自己的青年宣言。

2022年以來，國家稅務總局寧陜縣稅務局緊緊圍繞總局創(chuàng)先爭優(yōu)工作要求，深耕青年干部“成長田”，接連打出培養(yǎng)歷練青年才俊的“組合拳”，不斷強化績效考評，堅持用心帶隊，用情帶隊，用力帶隊，用智帶隊，著力淬煉思想新、素質高、能力強、作風正的的高素質稅收事業(yè)“接班人”。

聚焦青年干部隊伍建設，寧陜縣稅務局深入開展讀紅色家書、唱紅色歌曲、上紅色黨課、尋紅色足跡、聽紅色經(jīng)典的“五紅”活動，讓“國之大者”“稅之大者”在青年干部心中生根發(fā)芽。

“學習興稅平臺真的太實用了，它就像一所移動的學校，不但有各類政策解讀視頻和業(yè)務講解課程，還有配套測試題呢，下載到手機上可以隨時隨地學習，真是太方便了……”寧陜縣稅務局青年干部劉熠耘對“學習興稅”平臺贊不絕口。針對青年干部工作經(jīng)驗不足，個人職業(yè)規(guī)劃不明確等特點，建立傳幫帶的“師徒”模式，”，鼓勵青年干部職工參加“執(zhí)法資格考試”、“三師”資格考試及各類練兵比武、業(yè)務競賽等，助力青年干部行穩(wěn)致遠。突出典型示范帶動，在全局樹立4名無私奉獻、廉潔高效、勤學苦鉆、優(yōu)質服務等方面的模范先進典型，組織開展老干部講稅史故事活動，以生動鮮活的經(jīng)歷激發(fā)、引領廣大稅務干部職工向上向善。

院子里跑不出千里馬，溫室中育不出參天樹。在青年干部培養(yǎng)中，寧陜縣稅務局用實“激勵圖”，強化關愛鼓勵。依托“數(shù)字人事”系統(tǒng)中的功能模塊，結合績效考核指標以能定崗，以崗定責，激勵年輕干部在新征程上擔當作為。截至目前，該局共舉辦學習研討交流15次、知識競賽1次、定期測試10次、參加專業(yè)化團隊選拔考試19場次、開展黨的二十大報告學習活動5期、“主題黨日+觀看紅色影片”活動3次、道德講堂3期，7名新入職公務員均以優(yōu)異的成績通過今年執(zhí)法資格考試。（李敏）

責編：張穎

編輯：馮柯