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延安市寶塔區(qū)稅務局:以高質量黨建推動稅收事業(yè)高質量發(fā)展

近年來,國家稅務總局延安市寶塔區(qū)稅務局堅持深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神,認真履行管黨治黨政治責任,持續(xù)深化黨的政治建設,以延安精神凝心鑄魂,政治統(tǒng)領把準方向,創(chuàng)先爭優(yōu)追趕超越,黨建業(yè)務雙融雙促,三大基地激發(fā)活力,作風提升鍛造鐵軍為目標,積極探索、勇于實踐,以政治機關建設推動新時代延安稅收事業(yè)高質量發(fā)展。

國家稅務總局延安市寶塔區(qū)稅務局根植于延安精神的沃土,牢牢把握延安精神的豐富內涵,以延安精神四大內涵為主線,全面凝聚政治機關建設的強大力量。

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學理論、強素質,用延安精神把穩(wěn)方向之舵

堅定正確的政治方向是延安精神的靈魂,寶塔區(qū)稅務局堅持從延安精神中汲取偉大的信仰力量,旗幟鮮明講政治,努力走好踐行“兩個維護”第一方陣。

“紅色課堂”錘煉黨性。打造“教授式”“情景式”“互動式”課堂,形成“中心組學習為龍頭、支部學習為基礎、青年學習為重點”的學習機制,采取精研細度深學、豐富載體促學、強化指導督學“三學”措施,推動政治理論學習走深走實。

“紅色驛站”增強本領。將新城、羅家坪、姚店三個辦稅服務廳建設成為黨員稅收實踐的紅色驛站,打造集黨建工作引領、黨員先鋒模范、納稅繳費服務為一體的“綜合性”服務平臺,深入開展“黨員前臺學業(yè)務”“黨員前臺做向導”干部培養(yǎng)項目,增強黨員干部服務意識和先鋒意識。

“紅色品牌”凝聚力量。以“寶塔山下黨旗紅”黨建品牌為中心,延伸創(chuàng)建“延安精神照我行”黨史教育品牌、“陜先鋒 紅石榴”黨支部品牌,以專題黨課、情景教學、實地觀摩、專題研討相結合的“四位一體”教育模式為抓手,組織開展各類實踐活動,充分發(fā)揮品牌的引領示范和輻射帶動作用。

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謀創(chuàng)新、推改革,用延安精神補足精神之鈣

解放思想、實事求是的思想路線是延安精神的精髓,寶塔區(qū)稅務局堅持從延安精神中汲取偉大的思想力量,與時俱進,開拓創(chuàng)新,推進新時代稅收現代化建設提質增效。

打造延安精神教育基地。建成“黨建文化”“廉政建設”“稅務法治”三大基地,從內容、形式上全方位打造“沉浸式”教育載體,使其成為干部思想政治教育的“第一課堂”、廉政教育的“第一陣地”和法治能力提升的“第一驛站”。

拓寬智慧辦稅服務體系。創(chuàng)建“三位一體+7×24小時的智慧辦稅服務圈”試點項目,打造智慧辦稅廳建設標準“樣板間”,實現“四化”建設目標,為百萬納稅人帶來辦稅便利。

優(yōu)化納稅服務熱線運行機制。將市局“小呼中心”與區(qū)局辦稅大廳“一線通”并號運行,打造“前后臺一體、問辦一體、區(qū)縣一體”的具有“延安特色”的小呼中心,建立話務人員“6+2+2”輪崗互派聯動機制,以精準化服務全面提升納稅服務質效。

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優(yōu)服務,促發(fā)展,用延安精神涵養(yǎng)為民之情

全心全意為人民服務的根本宗旨是延安精神的本質,寶塔區(qū)稅務局堅持從延安精神中汲取偉大的宗旨力量,以納稅人繳費人為中心,全力塑造“寶塔服務員”新形象。

成立了“花木蘭”志愿服務隊、寶塔志愿服務小分隊、青年志愿服務隊3支志愿服務隊伍,深入開展疫情防控、稅收宣傳、社會公益等多類型的志愿服務活動,踐行為民服務的初心和使命。

“便民春風”潤民心。開展“春雨潤苗”專項行動,印制宣傳資料3.6萬份;推廣“全程網上辦”“最多跑一次”“非接觸式”辦稅服務事項清單;暢通12366納稅服務熱線,辦結率達到100%。

“稅務管家”暖民心。關注企業(yè)涉稅需求,細化“稅務管家”服務臺賬,為轄區(qū)供熱企業(yè)提供 “管家式” 上門服務,精準開展政策輔導,破解涉稅難題,提升服務質效,助力區(qū)域經濟高質量發(fā)展。

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育人才,強管理,用延安精神增強擔當之勇

自力更生、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神是延安精神的標志,寶塔區(qū)稅務局堅持從延安精神中汲取偉大的奮進力量,不斷強化干部隊伍建設,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力,為稅收事業(yè)賦能。

育好青年干部“蓄能池”。創(chuàng)建“黨旗領航紅色寶塔”干部培養(yǎng)項目,成立青年理論學習小組,構建“一對一 學幫帶”學習機制,促進青年干部培養(yǎng)教育,通過培養(yǎng)“紅色頭雁”、激活“紅色細胞”、傳承“紅色基因”。

做好人文關懷“牽引力”。打造陜西省稅務系統(tǒng)“模范職工之家”“職工書屋”示范點,啟用圖書管理系統(tǒng),配備圖書5000余冊,固定時段免費開放,為黨員“隨時學”“隨地學”學習創(chuàng)造條件。成立書畫、登山健步等11個文體興趣小組,極大豐富干部職工生活。

用好教育培訓“助推器”。持續(xù)推進干部教育培訓項目,強化“學習興稅”“數字人事”等平臺的管理和運用,實現組織績效、數字人事的“一數兩用”和融合貫通,全方位培育和激發(fā)干部隊伍內在活力,為寶塔稅務發(fā)展提供了堅強的干部支撐。

下一步,延安市稅務系統(tǒng)各級黨組織要深入學習貫徹黨的二十大精神,全面對標對表,緊緊抓實黨的政治建設這個根本性建設,嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,堅持弘揚延安精神,打造特色鮮明的政治機關,為實現黨的二十大提出的奮斗目標、“稅收現代化服務中國式現代化”提供堅強的政治保證。(供稿:延安市寶塔區(qū)稅務局)

 

責編:張穎

編輯:雷利

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