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安康市稅務局:深栽政治機關“常青樹”打造素質過硬干部隊伍

自“干部作風能力提升年”活動開展以來,安康市稅務局聚焦政治引領建稅、作風專項整治、制度體系搭建、“清廉機關”建設等關鍵維度,著力打造政治過硬、本領高強、擔當如山、挺紀如鐵的干部隊伍,奮力畫好安康稅務參與全市“三個年”活動的同心圓。

圍繞深栽政治機關“常青樹”,深入推進政治機關建設。聚力“鑄魂、支撐、提升、強基、護航、賦能、創(chuàng)優(yōu)”七大行動,在各縣區(qū)局掀起政治機關建設熱潮,組織全市稅務系統12個黨委、99個支部、1200余名黨員干部投身踐行“兩個維護”、筑牢思想根基、建強基層組織、厚植嚴的氛圍、做好融合文章五大類政治機關建設任務,推動全系統廣大干部作風能力在基層一線全面歷練、全面提升。

持續(xù)開展“百名委員下基層,千名書記進萬企”“便民辦稅春風行動”“楓橋式稅務分局”民情稅情調解等富有特色的實踐活動,選派優(yōu)秀黨員、青年“頭雁”到鄉(xiāng)村振興、疫情防控、企業(yè)紓困、基層治理、信訪維穩(wěn)、優(yōu)化營商環(huán)境等一線經受歷練,進一步樹立惠民利企辦實事的干部作風形象。

出臺優(yōu)化稅收營商環(huán)境20條措施,組建稅務管家專業(yè)化服務團隊12支,吸納20名“三師”骨干組建管家“智囊團”,將全市271個工業(yè)項目、127個市級重點和62個工信廳重點監(jiān)測新增產能項目納入稅務管家服務項目,推動191戶企業(yè)融入秦創(chuàng)原創(chuàng)新平臺;組建“稅青稞”青年志愿者團隊,以可視答疑的形式為納稅人解答相關疑問,累計觀看人數超3500人次,收到互動評論500余條。組織開展“稅銀互動 合作惠企”活動12次,深入開展“察實情、保穩(wěn)定、提效能、促發(fā)展”“新春暖稅戶”和“一把手走流程”辦稅體驗等專項活動30余次。

聚焦善抓作風改進“小切口”,各級領導班子成員帶頭深入基層、深入企業(yè),與小微企業(yè)、民營企業(yè)等相關負責人座談30余次,發(fā)放調查問卷200余份,邀請市場主體、特約監(jiān)督員、社會熱心人士等開展意見征集21次;在高新區(qū)打造全市首家“智慧稅務辦稅服務廳”,185項涉稅業(yè)務、全票種實物票自助領用實現全程“云廳辦”,安康稅收營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。

圍繞違反中央八項規(guī)定精神、信息化領域、違規(guī)插手參與涉稅中介、群眾身邊不正之風、違規(guī)吃喝等突出問題開展“一季一主題”紀律作風專項整治,從“小切口”開展“拉網式”排查,針對發(fā)現的26個問題,制定整改措施36條,推動立行立改22個,持續(xù)整改4個。

積極探索干部輪崗交流制度化與紀檢監(jiān)督精準化、基層稅收征管事項流程標準化有機融合,看好稅務廉政風險“未治病”,實現“人得其位,事得其人”,倒逼干部在崗位上更好服務群眾,真正做到權為民所有、權為民所用,確保執(zhí)紀利劍永不蒙塵。

緊扣構建廉潔從稅“防火墻”,探索建立常態(tài)化廉情教育工作制度,依托“四級四會”載體,將違紀違法典型案例作為逢會“規(guī)定動作”,市局黨委帶頭開展學習17次,各職能部門和基層黨組織學習案例285個。組織市局機關42名黨員干部參觀省級反腐倡廉警示教育基地,連續(xù)五年舉辦“新春稅紀第一課”紀律教育專題講座,結合紀律教育學習宣傳月、節(jié)前廉政提醒、任前廉政談話、新招錄干部廉政培訓,把廉情教育貫穿全年。

建立紀檢人員履職考核辦法,明確考核內容、規(guī)范考核方式、增強結果運用,進一步激發(fā)紀檢委員履行監(jiān)督職責的積極性、主動性,切實發(fā)揮好探頭作用,暢通監(jiān)督網絡“神經末梢”,有力推動監(jiān)督向基層延伸。實行“五防五抓七嚴禁”管理辦法,以“五防”提認識,以“五抓”強推進,以“七嚴禁”明紀律,讓“制度管”變?yōu)椤白晕夜堋保苿訒L會紀更加嚴肅、規(guī)范、長效。

著力營造廉潔文化“基本盤”,打造“稅廉安康”廉潔文化品牌。深入挖掘安康市11個縣(市、區(qū))地域文化特色,立足“一局一策、一域一題、全市一體”定位,形成了漢濱區(qū)局“清風紀語”、平利縣局“清風茶韻”、紫陽縣局“老虎班”精神等一批特色廉潔文化陣地,創(chuàng)建了市、縣兩級廉政文化基地各2個,多個廉潔文化微視頻、微電影被省、市級媒體轉發(fā)推介。

開展紀檢干部隊伍教育整頓,倡導推動“紀檢干部學業(yè)務,業(yè)務干部學紀檢”,深化完善紀檢干部持證上崗工作機制,常態(tài)化開展黨校參訓輪訓、紀稅協案鍛煉、庭審現場旁聽、廉政基地參觀等陣地研學。推進機關紀委實體化做好“最后一公里”監(jiān)督實踐,實現上下齊心強監(jiān)管的干事興稅局面。

不斷夯實“清廉機關”建設,累計開展廉潔教育主題黨日79次,發(fā)送廉潔家書545份,開展廉潔家訪145戶,邀請家屬座談112人,支部書記講授廉潔黨課55次,進行廉潔談話370人,一體筑牢清廉稅務“大陣地”和清廉家庭“小單元”。1670名稅務干部人人簽訂廉潔從稅、安全履職“十自覺”承諾書,以個體自律推動系統清廉。(施志鵬)

責編:張穎

編輯:鄢雨晴

 

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