近年來，國家稅務總局安康市漢濱區(qū)稅務局緊緊圍繞人才強稅這條主線，多措并舉，加快培養(yǎng)步伐，針對人員隊伍老化和梯次結(jié)構不合理、人才缺口大等突出問題，下定決心、迅速行動，開啟年輕人才培養(yǎng)新局面。

漢濱區(qū)稅務局按月組織青年人才學習會，從辦公室學習到進企業(yè)研學，“理論＋企業(yè)實踐”豐富了學習趣味；組織讀書分享會，帶動全局營造讀好書、好讀書、樂分享的濃厚氛圍。通過一系列學習活動，進一步武裝了青年人才頭腦，激發(fā)積極投身稅收現(xiàn)代化事業(yè)奮斗的決心，燃起“奮進新征程、建功新時代”的豪邁激情。

通過加強人才基礎摸底、描繪成長藍圖等方式，鼓勵、選派優(yōu)秀人才到基層分局、艱苦崗位受磨煉，在實事難事雜事中練就真本領。新引進人才孫魯秦主動申請加入鄉(xiāng)村振興隊伍，用青春和熱血助力漢濱區(qū)鄉(xiāng)村全面振興。從一名機關干部，到每天田間地頭一身土、一腳泥的駐村干部，兩年多的時間里，他共走訪各類群眾158余戶；協(xié)助落實“百畝煙葉基地”建設20余畝，帶動農(nóng)戶戶均年增收0.5萬元；協(xié)助落實各種產(chǎn)業(yè)獎勵補貼16000余元，為群眾解決難事實事近百件，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。

成立“雙優(yōu)”培育基地，通過導師帶訓、現(xiàn)場教學、入戶鍛煉，結(jié)合“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動，組織青年骨干力量參與培訓，采取“業(yè)務學習固本、實干演練提升、答辯展示復盤”方式，定期開展青年骨干培訓班，通過實地研學、崗位實操等方式，鍛造高素質(zhì)復合型人才。

“漢濱區(qū)稅務局作為基層單位，主動擔當作為，扛紅旗做引領，進一步提升形象，需要持續(xù)發(fā)揮人才優(yōu)勢、激發(fā)創(chuàng)新活力，加快占領人才高地，持續(xù)培養(yǎng)特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗的青年稅務鐵軍，充分發(fā)揮青年骨干主力軍作用，為實現(xiàn)漢濱稅收現(xiàn)代化而不懈奮斗”。漢濱區(qū)稅務局黨委書記、局長張正軍說。（彭蕃）

責編：張穎

編輯：鄢雨晴