12月3日，白河法院法官利用建立微信群聊的方式成功化解一起勞務(wù)合同糾紛案件，以高效便民的辦案方式，化解矛盾，減輕當(dāng)事人訴累。

2021年，李某在王某承包的工地從事保溫工作，完工后，經(jīng)雙方結(jié)算，王某還有20000元工資未支付，遂王某給李某出具20000元欠條一張，后來，李某多次催要無果后，將王某訴至白河法院。

因原、被告均在外地務(wù)工，且標(biāo)的金額不大，經(jīng)征求雙方同意后法官?zèng)Q定通過線上進(jìn)行調(diào)解，在電話溝通初步調(diào)解意見后，通過建立微信群進(jìn)行證據(jù)質(zhì)證、事實(shí)固定、意見交換，最終雙方達(dá)成一致意見，由王某一次性支付李某勞務(wù)工資20000元，法官隨即將調(diào)解書通過線上進(jìn)行送達(dá)。至此，案結(jié)事了。

近年來，白河法院始終堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，不斷創(chuàng)新糾紛化解方式方法，通過讓網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)多跑路，群眾少跑路，極大減少了當(dāng)事人訴累，切實(shí)維護(hù)了當(dāng)事人合法權(quán)益。（董作玉）

責(zé)編：張穎

編輯：劉凡