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神木法院:你的“薪”事 “我”來(lái)解決

近日,神木市法院沙峁法庭成功調(diào)解了一起勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件,通過(guò)庭前調(diào)解的方式促使當(dāng)事人當(dāng)庭履行賠償義務(wù),低成本、高效率地化解了原、被告之間的矛盾糾紛。

被告李某系原告神木某網(wǎng)絡(luò)科技公司業(yè)務(wù)副總,被告因未簽訂書面勞動(dòng)合同、未辦理社會(huì)保險(xiǎn)等糾紛提出離職,但因其與網(wǎng)絡(luò)公司就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問(wèn)題未能達(dá)成一致,遂向神木市勞動(dòng)仲裁委提出支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及工資申請(qǐng),仲裁委裁決由網(wǎng)絡(luò)公司向李某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,網(wǎng)絡(luò)公司不服裁決遂向法院提起訴訟。

受理該案后,承辦法官第一時(shí)間查閱卷宗詳細(xì)了解案件情況,認(rèn)真審查了當(dāng)事人提交的證據(jù)材料,同時(shí)通過(guò)電話溝通,充分了解了雙方的爭(zhēng)議焦點(diǎn),認(rèn)為該案事實(shí)清楚且法律關(guān)系明確,具有調(diào)解的基礎(chǔ)。在征得雙方當(dāng)事人同意后,便迅速組織當(dāng)事人進(jìn)行庭前調(diào)解。調(diào)解當(dāng)日,承辦法官?gòu)姆ɡ砩蠟殡p方分析利弊,從情理上為雙方解惑答疑,經(jīng)過(guò)多輪調(diào)解,最終消除了雙方對(duì)立情緒,達(dá)成了由網(wǎng)絡(luò)公司當(dāng)庭給付李某各項(xiàng)款項(xiàng)共計(jì)1萬(wàn)元,雙方勞動(dòng)關(guān)系糾紛一次性了結(jié),再無(wú)其他爭(zhēng)議,今后互不追究的調(diào)解結(jié)果。

自開展訴源治理工作以來(lái),神木市法院沙峁法庭始終將民事案件的庭前調(diào)解作為人民法庭工作的重點(diǎn),堅(jiān)持把非訴訟糾紛解決機(jī)制挺在前面,做好庭前調(diào)解、當(dāng)庭調(diào)解、庭后調(diào)解三部曲,讓人民群眾切實(shí)感受到公平正義就在身邊。(王宏飛?)

責(zé)編:朱剛

編輯:雷利

 

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