近年來，漢陰縣自然資源局機關(guān)黨支部始終緊盯“走在前 勇爭先 善作為”目標(biāo)要求，通過“四個聚焦”，持續(xù)推動黨支部建設(shè)提質(zhì)增效，以高質(zhì)量黨建助力自然資源工作高質(zhì)量發(fā)展。

聚焦能力提升，打造隊伍過硬的“學(xué)習(xí)黨支部”。認真落實“第一議題”制度。采取“黨組班子輔導(dǎo)學(xué)+黨支部集中學(xué)+黨員干部自學(xué)+請進來、走出去”+線上線下學(xué)相結(jié)合形式，運用“三會一課”“每周一講”“見習(xí)黨支部書記”、讀書分享會等載體，推行“輪制股室講學(xué)、邀請宣講團導(dǎo)學(xué)、定期集體研學(xué)、幫帶練兵跟學(xué)”“四學(xué)并舉”機制，推動理論學(xué)習(xí)入腦入心，打造集學(xué)習(xí)、閱讀、探討、賦能為一體的黨支部學(xué)習(xí)教育基地。截至目前，開展學(xué)習(xí)12次、研討18次，讀書分享活動3次，黨規(guī)黨紀知識測試3次。

聚焦干事創(chuàng)業(yè)，打造工作過硬“奮進黨支部”。統(tǒng)籌推進模范機關(guān)、清廉機關(guān)、標(biāo)準化黨支部建設(shè)。全面推行“定晾曬評”工作法，召開定期工作匯報會，通過“負責(zé)人+干部職工+隨機提問”分層匯報工作進展、落實情況、存在問題、下一步工作措施、領(lǐng)導(dǎo)點評，倒逼干部化被動執(zhí)行為主動創(chuàng)造，以愿出力、會出力、善出力高效落實工作。針對年輕干部“本領(lǐng)恐慌”，實行“師傅幫帶”機制。為每名年輕干部配備業(yè)務(wù)領(lǐng)域師傅、黨員師傅和自選師傅各一名，簽訂結(jié)對協(xié)議，明確師徒職責(zé)，落實季度點評機制，同時根據(jù)人崗相宜，調(diào)配“學(xué)習(xí)套餐”，為干部成長搭建“舞臺”、提供“平臺”，不斷提升干部“提筆能寫、登臺能講、遇事能干、問策能對、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)”五種能力。

聚焦紀律建設(shè)，打造作風(fēng)過硬“清廉黨支部”。重點打造“清風(fēng)窗口”廉政文化建設(shè)的陣地。通過“領(lǐng)導(dǎo)帶頭講＋干部談心得”模式，定期召開窗口干部作風(fēng)警示教育會，組織學(xué)習(xí)各項廉潔從政的法律法規(guī)，做到規(guī)范履職、文明廉潔、高效服務(wù)。相繼推出上門、郵寄、延時服務(wù)、綠色通道、“不動產(chǎn)登記定期回訪”、主要負責(zé)人“坐窗口、走流程”等舉措，建立電子證照系統(tǒng)，啟動抵押登記進銀行、商轉(zhuǎn)公抵押登記和帶押過戶登記等措施，最大限度地減事項、減材料、減環(huán)節(jié)、減時限，高效的服務(wù)多次獲群眾和企業(yè)點贊贈錦旗。

聚焦作用發(fā)揮，打造服務(wù)過硬“先鋒黨支部。以黨建引領(lǐng)力提升工作執(zhí)行力，凝聚發(fā)展合力，推進工作落實。抓實“三聯(lián)”“雙報到”工作機制，發(fā)揮職能優(yōu)勢，按照“支部+鎮(zhèn)園聯(lián)盟+脫貧戶”的模式，助推獼猴桃、紅桃、黃桃、小龍蝦等特色亮點產(chǎn)業(yè)發(fā)展，抓好“一村一品”庭院經(jīng)濟示范村建設(shè)，先后投入500萬元對盤龍采石場進行生態(tài)修復(fù)，投入10萬元對蒲溪鎮(zhèn)盤龍村地質(zhì)災(zāi)害隱患點進行排險治理，籌措資金20余萬元組織編制盤龍村實用性村莊規(guī)劃。督促指導(dǎo)盤龍村旱改水項目建設(shè)和管護能力，持續(xù)提升耕地利用效率和產(chǎn)能，補助水稻種植資金3萬元，為陜西首例“巨型稻”在漢陰試種成功奠定堅實的基礎(chǔ)。2023年被表彰為“雙報到”為民服務(wù)先進基層黨組織。堅持以實踐實干實效為導(dǎo)向，深入開展住房領(lǐng)域不動產(chǎn)辦證難、鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域等方面群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題專項整治。著力解決群眾急難愁盼問題。運用“清單制+責(zé)任制+銷號制”逐一細化工作舉措，目前已化解了4個小區(qū)77戶辦證難問題，正在開展食品廠家屬樓、城中城棚戶區(qū)、棉織廠改制后家屬樓轉(zhuǎn)移登記工作。（鄒瑩）

責(zé)編：張穎

編輯：李靜

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