為積極推動新錄用公務(wù)員迅速轉(zhuǎn)變角色，更快融入工作環(huán)境，進一步提升其使命感和歸屬感，寧陜縣廣貨街鎮(zhèn)制定了《新招錄公務(wù)員導(dǎo)師幫帶實施方案》，為今年新錄用5名公務(wù)員安排導(dǎo)師，以“一對一，師帶徒”的方式，為新錄用公務(wù)員快速成長“保駕護航”。

選優(yōu)幫帶導(dǎo)師，明確幫帶職責(zé)。將政治素質(zhì)好、責(zé)任心強、業(yè)務(wù)能力強、工作經(jīng)驗豐富的同志作為“導(dǎo)師”的必備條件。采取“1名新錄用公務(wù)員+1名培養(yǎng)導(dǎo)師+1份量身定制的指導(dǎo)計劃”的幫帶模式，幫助5名新錄用公務(wù)員選擇主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)計劃，通過談心談話、協(xié)助處理工作等多種形式，言傳身教，助力新錄用公務(wù)員快速成長。

加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，注重實踐鍛煉。根據(jù)崗位需求和新錄用公務(wù)員的實際情況，本著“做什么、學(xué)什么”“缺什么、補什么”的原則，做到精準施教，重點圍繞解讀政策文件、傳授業(yè)務(wù)知識等方面，讓新錄用公務(wù)員快速成長。堅持嚴管與厚愛結(jié)合，激勵與約束并重，多給年輕干部壓擔子，根據(jù)新錄用公務(wù)員個性特點、專業(yè)特長及培養(yǎng)目標，把新錄用公務(wù)員放在鄉(xiāng)村振興、矛盾調(diào)解、防汛防滑等重點工作中鍛煉，提高新錄用公務(wù)員應(yīng)對復(fù)雜局面、處理復(fù)雜矛盾、做好群眾工作的本領(lǐng)。

抓好考評結(jié)果運用。按時填寫《新錄用公務(wù)員導(dǎo)師幫帶記實手冊》，對新錄用公務(wù)員各階段性綜合表現(xiàn)進行記實和考核鑒定，提出明確意見，力促新錄用公務(wù)員素質(zhì)快速提升，新錄用公務(wù)員試用期滿后，將導(dǎo)師對幫帶對象試用期表現(xiàn)情況出具的評鑒意見，作為新錄用公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級的重要依據(jù)。（來源：寧陜縣廣貨街鎮(zhèn)）

責(zé)編：張穎

編輯：劉凡