為認真貫徹落實全市衛(wèi)生健康工作會議精神，推動全市公立醫(yī)院高質量發(fā)展，提升醫(yī)院管理干部綜合能力。2025年5月10日-11日，由西安交通大學醫(yī)學部教育培訓中心與靖邊縣人民醫(yī)院聯(lián)合舉辦的“榆林市公立醫(yī)院管理干部能力提升培訓班”成功舉辦。榆林市衛(wèi)健委黨組成員萬正平、醫(yī)政科科長劉國民；西安交通大學醫(yī)學部教育培訓中心執(zhí)行主任許曉宏教授、副主任李明虎；各縣市區(qū)衛(wèi)健局及各級公立醫(yī)院相關領導和管理干部300多人參加了培訓。

開班儀式上，榆林市衛(wèi)健委黨組成員萬正平為大會致辭，他立足全市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展大局，為培訓明確了目標、提出了“提高認識，認真學習”、“學以致用，注重實踐”和“聚焦問題，加強交流”三點要求，將學習成果轉化為推動醫(yī)院高質量發(fā)展的實際成效。

西安交通大學醫(yī)學部教育培訓中心執(zhí)行主任許曉宏教授在致辭中指出，本次培訓是校地合作深化“健康中國”戰(zhàn)略的務實之舉，旨在培養(yǎng)“懂管理、精業(yè)務、敢創(chuàng)新”的復合型人才。他勉勵學員以“情懷、賦能、增值、提升”為關鍵詞，通過“空杯心態(tài)”學習和“問題導向”實踐，助力醫(yī)院社會效益與運營效能雙提升。

靖邊縣人民醫(yī)院黨委書記、院長馬梟今介紹了此次培訓班舉辦的背景、目的和籌備情況。他指出，當前公立醫(yī)院改革發(fā)展正處于關鍵階段。面對人民群眾日益增長的多元化健康需求，醫(yī)共體建設、公立醫(yī)院績效考核、DRG醫(yī)保支付方式等改革深化推進，以及國家對醫(yī)院高質量發(fā)展的要求，公立醫(yī)院正面臨著各種機遇和挑戰(zhàn)，亟需以創(chuàng)新思維破解管理難題，以科學方法提升服務效能。管理干部能力的提升，對醫(yī)院適應改革形勢、滿足群眾需求、實現(xiàn)高質量發(fā)展具有重要意義。

本次培訓內容涵蓋DRG付費改革下的運營策略、人工智能、智慧醫(yī)療應用、質量管理工具實踐等方面，通過管理干部綜合能力提升，助力醫(yī)院高質量發(fā)展。

西安交大一附院趙平教授以《DRG付費模式背景下的醫(yī)院運營與績效管理》為題，深入解析DRG支付模式下醫(yī)院成本管控、績效評價與資源配置的協(xié)同機制。

西安醫(yī)學院邵小莉教授以《質量管理工具撬動醫(yī)院高質量發(fā)展》為題，結合三級醫(yī)院考核指標及典型案例，系統(tǒng)講授了災害性脆弱分析、PDCA循環(huán)、甘特圖、魚骨圖等質量管理常用工具的實踐應用。

醫(yī)院管理專家謝彥彬以《DRG付費背景下公立醫(yī)院科室戰(zhàn)略發(fā)展與創(chuàng)新經營管理》為題，講解了新醫(yī)改形勢下醫(yī)院面臨困境及未來發(fā)展趨勢、醫(yī)院科室現(xiàn)狀分析與發(fā)展思路、科室品牌定位與創(chuàng)新經營及科室職業(yè)化管理新模式，為醫(yī)院管理干部提供了新思路、新方法。

西安交大一附院醫(yī)療信息管理辦公室主任左煌以《衛(wèi)生健康行業(yè)人工智能應用場景》為題，系統(tǒng)講解了Deepseek人工智能在醫(yī)院管理及醫(yī)療工作中的實踐應用。

西安交大醫(yī)學部教育培訓中心有關領導、靖邊縣人民醫(yī)院黨委班子及科教科負責同志與部分授課老師合影留念

兩天的培訓時光緊張而充實，在全體學員的積極參與下，本次培訓班順利落下帷幕。培訓課程精心編排，既有理論層面的深度剖析，又有實踐環(huán)節(jié)的細致指導，為學員們搭建了一座知識與能力提升的橋梁。通過學習，學員們的管理視野更為開闊，管理理念緊跟時代步伐，管理能力進一步提升，為推動榆林市公立醫(yī)院管理能力持續(xù)提升、構建區(qū)域醫(yī)療高質量發(fā)展新格局，注入持久動力。（王利霞）

責編：杜鵬飛

編輯：李靜