5月份以來，白河縣人社局以“人社工作進園區(qū)”為總牽引，開展企業(yè)工廠大走訪、安全生產大檢查、優(yōu)惠政策大宣講、困難問題大化解、就業(yè)創(chuàng)業(yè)大促進“五大活動”，深化提升“四百工程”穩(wěn)就業(yè)促增收，務實推進“四雁工程”育人才促振興，推進“人社工作進園區(qū)”走深走實。

連日來，白河縣人社局9名班子成員帶領9個工作組，深入全縣11個鎮(zhèn)、145家社區(qū)工廠、4家培訓機構，開展“五大活動”。

開展企業(yè)工廠大走訪。深入社區(qū)工廠實地調研走訪，摸清企業(yè)需求、征集用工崗位，幫助招工引才、開展紓困解難、協(xié)調化解矛盾爭議等。暢通企業(yè)需求快速響應反饋機制，對企業(yè)所提需求要實施臺賬式管理，積極協(xié)調推動問題解決。

開展安全生產大檢查。檢查新社區(qū)工廠、培訓機構安全生產落實情況，集中開展一次警示教育，現(xiàn)場觀看火災警示教育宣傳片，深刻汲取火災事故教訓。對新社區(qū)工廠的廠房、庫房、食堂等密集場所門窗違規(guī)設置的鐵柵欄、防護網、廣告牌等障礙物進行全面拆除，打通“生命通道”。

開展優(yōu)惠政策大宣講。持續(xù)優(yōu)化政策供給，及時把省、市、縣工作要求細化為政策措施，從企業(yè)和員工視角出發(fā)，系統(tǒng)梳理人社領域惠民利企政策服務包，深入園區(qū)（企業(yè)）進行宣講，推動人社惠民利企政策應知盡知、應享盡享，直達快辦。

開展困難問題大化解。對重點產業(yè)鏈開展調查摸底，摸清產業(yè)工人數(shù)量、缺工情況和技能人才需求，建立用工需求清單，及時發(fā)布企業(yè)崗位招聘信息，幫企業(yè)招工引才。加強對企業(yè)用工指導和服務，培育勞動關系和諧園區(qū)、勞動關系和諧企業(yè)，積極指導幫助企業(yè)在內部構建和諧勞動關系。

開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)大促進。對各鎮(zhèn)申報的首次創(chuàng)業(yè)補貼對象開展實地核實核查，符合條件的，及時兌付創(chuàng)業(yè)補貼，支持群眾創(chuàng)業(yè)，帶動更多就業(yè)。核查各鎮(zhèn)繳費任務完成情況，督促各鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民應參保對象做到應保盡保，到齡人員養(yǎng)老待遇應享盡享。

近年來，白河縣人社局堅持面向產業(yè)鏈、面向重點項目、面向產業(yè)園區(qū)、面向新社區(qū)工廠，扎實推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、人才人事、勞動關系等人社工作主動嵌入產業(yè)園區(qū)、直達重點企業(yè)，以高素質人力資源、高質量人社工作服務縣域經濟高質量發(fā)展。（張開春）

責編：劉萌

編輯：劉凡