為聚力打好“穩(wěn)就業(yè)促增收”硬仗，石泉縣人社局堅持把新社區(qū)工廠作為鞏固拓展脫貧攻堅成果、推動群眾持續(xù)增收的重要抓手，全力推動新社區(qū)工廠高質(zhì)量發(fā)展，為群眾穩(wěn)定增收、實現(xiàn)“家門口”就業(yè)打下堅實基礎(chǔ)。

強化政策宣傳。立足人社部門職能職責，“人社工作進園區(qū)”領(lǐng)導小組和八個業(yè)務工作組先后深入縣域內(nèi)所有新社區(qū)工廠開展“人社服務進企業(yè)”活動，宣傳解讀最新社保降費、穩(wěn)崗返還、技能培訓、就業(yè)獎補等惠企政策，通過采用“現(xiàn)場提問+解釋答疑”的互動方式，聚焦企業(yè)員工關(guān)心的熱點、難點、堵點問題一一解答，幫助企業(yè)、職工了解最全面的人社法律法規(guī)、參保政策、各類社會保險待遇及創(chuàng)業(yè)就業(yè)等政策。同時，統(tǒng)籌運用線上線下宣傳平臺，全方位宣傳創(chuàng)業(yè)就業(yè)和勞動權(quán)益保障等政策。

大力招工穩(wěn)崗。以“春風行動”“就業(yè)援助月”“人才夜市”“探企直播帶崗”等專項活動為依托，利用線上、線下平臺廣泛發(fā)布本縣新社區(qū)工廠的用工需求。結(jié)合“人社工作進園區(qū)”，組織社區(qū)群眾到社區(qū)工廠實地參觀，開展體驗式招聘活動，暢通新社區(qū)工廠崗位信息發(fā)布渠道，舉辦各類招聘活動25場次，提供新社區(qū)工廠崗位350個，達成就業(yè)意向135人。

優(yōu)化為企服務。建立重點企業(yè)用工監(jiān)測臺賬，動態(tài)掌握40家社區(qū)工廠用工需求及缺工情況，幫助其制定專屬招工方案，保障企業(yè)用工需求。重視解決新社區(qū)工廠用電用水、廠房租賃等困難。及時解決勞資糾紛問題，幫助企業(yè)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。足額兌現(xiàn)創(chuàng)業(yè)擔保貸款、用人單位吸納就業(yè)補貼、失業(yè)保險穩(wěn)崗返還等各項政策，切實減輕企業(yè)負擔。2025年，向新社區(qū)工廠重點企業(yè)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款400萬元。

筑牢安全防線。11個聯(lián)鎮(zhèn)指導組對全縣范圍內(nèi)的所有新社區(qū)工廠每月開展安全生產(chǎn)大檢查，以“零容忍”態(tài)度查隱患、補短板、促提升。重點檢查消防設(shè)施配備、安全疏散通道、機械設(shè)備操作規(guī)范、原輔材料及產(chǎn)品存儲等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，詳細記錄檢查中存在的問題，對整改措施及進度及時跟蹤，確保隱患整改到位。要求企業(yè)日常強化對員工的培訓管理，做到員工“四懂”“四會”，切實提高員工應對火災險情的能力，確保隱患風險有效防控。

截至目前，石泉縣累計建成并正常運營新社區(qū)工廠40家，覆蓋9個鎮(zhèn)、26個移民搬遷安置社區(qū)，吸納勞動力就業(yè)1600余人，其中毛絨玩具總部企業(yè)5家，規(guī)上企業(yè)2家。新社區(qū)工廠已成為石泉縣解決群眾就近就地就業(yè)增收的重要渠道。（盛全巧）

責編：張穎

編輯：李靜