青年干部是黨的偉大事業(yè)的繼承者、建設(shè)者和開拓者，國家稅務(wù)總局漢中市漢臺(tái)區(qū)稅務(wù)局立足實(shí)際，創(chuàng)新開展“擺渡人”計(jì)劃，以理想信念為“舵”，貫通培養(yǎng)為“檣”，實(shí)干淬煉為“櫓”，四方聚力為“帆”，通過“領(lǐng)航、賦能、奮楫、揚(yáng)帆”四步走，當(dāng)好中青年干部的“擺渡人”，讓“人生之船”成功抵達(dá)夢(mèng)想的彼岸，為新時(shí)代漢臺(tái)稅收事業(yè)輸送一批又一批高素質(zhì)干部人才。

以理想信念為“舵”，做注重事業(yè)“領(lǐng)航”的“擺渡人”。堅(jiān)持將“學(xué)思想 悟原理”擺在首位，充分發(fā)揮支部學(xué)習(xí)、青年理論學(xué)習(xí)小組作用，通過組織線下學(xué)習(xí)談體會(huì)、線上推送“實(shí)時(shí)學(xué)”，融合專家領(lǐng)學(xué)、輔導(dǎo)講座、現(xiàn)場教學(xué)等多種形式，積極開展“感動(dòng)平凡稅月”先進(jìn)人物選樹活動(dòng)，舉辦職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)演講比賽，層級(jí)開展“聽聽干部心里話”活動(dòng)，開展跟著“總書記學(xué)黨史”讀書分享、“我們的節(jié)日”“巾幗心向黨”、稅務(wù)情景劇等文化活動(dòng)，營造立足崗位“沉浸學(xué)”、調(diào)研交流“實(shí)踐學(xué)”的濃厚氛圍，確保中青年黨員干部筑牢信仰之基，把穩(wěn)思想之舵，不斷提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。

以貫通培養(yǎng)為“檣”，做注重縱橫“賦能”的“擺渡人”。創(chuàng)新推出“貫通培養(yǎng)”措施方法，一方面圍繞青年干部，舉辦“聚能提升育青年”、崗位輪學(xué)輪訓(xùn)等活動(dòng)，開展跨崗位黨務(wù)、政務(wù)、業(yè)務(wù)知識(shí)交叉學(xué)習(xí)。賦予師徒結(jié)對(duì)“傳幫帶”新內(nèi)涵，將業(yè)務(wù)能手與青年黨員干部重新組隊(duì)，對(duì)師徒結(jié)對(duì)情況進(jìn)行考核評(píng)比，以此激發(fā)師傅“帶”的積極性、榮譽(yù)感，喚起徒弟“學(xué)”的緊迫感、責(zé)任感，促使中青年干部“提筆能寫、開口能講、遇事能辦”，通過橫向多領(lǐng)域培養(yǎng)，確保青年干部業(yè)務(wù)知識(shí)既博更“通”；另一方面，聚焦中年干部，以鍛造工匠式、骨干式專家隊(duì)伍為導(dǎo)向，結(jié)合“崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)，打出當(dāng)下“煉”、長久“育”組合拳，將集中封閉培訓(xùn)和階段成效測試相結(jié)合，分層級(jí)、全鏈條開展專業(yè)培訓(xùn)，營造“比、學(xué)、趕、超”的競爭氛圍，有效強(qiáng)化干部學(xué)習(xí)自覺，確保中年干部能力本領(lǐng)既專更“精”。

以實(shí)干淬煉為“櫓”，做注重篤行“奮楫”的“擺渡人”。越是基層、越是條件艱苦的地方，越能考驗(yàn)干部；越是困難重重、越是急難險(xiǎn)重的工作，越能歷練干部。今年以來，漢臺(tái)區(qū)稅務(wù)局有計(jì)劃地組織青年干部參與退稅減稅、5C+5R試點(diǎn)工作落地、楓橋稅務(wù)局建設(shè)、稅務(wù)管家助力返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、全電發(fā)票推廣等急難險(xiǎn)重的專項(xiàng)工作任務(wù)，提高青年干部克服困難、處理復(fù)雜問題、突發(fā)事件和抵御各種風(fēng)險(xiǎn)的能力和本領(lǐng)。創(chuàng)新搭建“勞模工作室”，以勞模精神激勵(lì)中年干部深度參與重點(diǎn)工作，形成互幫、互帶、互勉的工作氛圍。成立“黨員突擊隊(duì)”“金稅志愿服務(wù)隊(duì)”，組織青年干部下企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、走市場，在稅費(fèi)服務(wù)、疫情防控、文明創(chuàng)建、鄉(xiāng)村振興、敬老助殘、捐資助學(xué)中，用“稅務(wù)藍(lán)”點(diǎn)亮“志愿紅”。目前，漢臺(tái)區(qū)稅務(wù)局中青年干部朝氣蓬勃，57人入選省市區(qū)三級(jí)人才庫，16人被評(píng)選為省市級(jí)崗位能手，20人入選區(qū)局后備干部人才庫，7人獲得三師證書，6人研究生在讀。

以四方聚力為“帆”，做助力成長“揚(yáng)帆”的“擺渡人”。突出“四方合力，共育青年”理念，凝聚稅務(wù)、社區(qū)、高校、企業(yè)四方力量，開展中青年干部“聯(lián)動(dòng)培養(yǎng)”機(jī)制。在干部提拔任用時(shí)深入干部所在社區(qū)、小區(qū)黨支部，了解干部黨員“雙報(bào)到”、鄰里關(guān)系、社會(huì)活動(dòng)參與度等情況，把好干部任用關(guān)。與陜西理工大學(xué)簽訂稅校聯(lián)建協(xié)議，開展深化干部教育培訓(xùn)和大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐戰(zhàn)略合作，探索稅務(wù)、高校聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新型、實(shí)用型人才新模式，實(shí)現(xiàn)資源共享、互相協(xié)作。打造稅企實(shí)踐基地，開展黨建互融共建，掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，提升稅費(fèi)服務(wù)水平和稅收征管能力。同時(shí)，發(fā)揮稅務(wù)部門聯(lián)系廣、數(shù)據(jù)準(zhǔn)的優(yōu)勢(shì)，在全市首家組建了跨部門稅收經(jīng)濟(jì)聯(lián)合分析小組，為全區(qū)產(chǎn)業(yè)延鏈、補(bǔ)鏈建言獻(xiàn)策。

新時(shí)代，新征程，一個(gè)個(gè)遠(yuǎn)大目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)仍需繼續(xù)奮斗，唯有雙槳不住、“渡船”不停、“擺渡”不止，才能以昂揚(yáng)奮進(jìn)的姿態(tài)繼續(xù)書寫服務(wù)漢中稅務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)“育才造士”的新篇章。（敬夢(mèng)茜）

責(zé)編：朱剛

編輯：李靜