3月26日，咸陽市人社局召開2023年度黨支部書記抓黨建工作述職評議考核會議，局黨組書記、局長李衛(wèi)東出席會議并講話，局機關黨委委員、局系統(tǒng)各黨支部書記參加會議。

會議傳達學習了2023年度縣(市、區(qū))委書記、市委直屬黨(工)委書記抓基層黨建工作述職評議考核會議精神，局機關第一黨支部、市勞動保障監(jiān)察支隊黨支部、市勞動技能鑒定服務中心黨支部、市人事考試中心黨支部、市專業(yè)技術鑒定服務中心黨支部等5位書記現(xiàn)場述職，其他黨支部書記書面述職，并現(xiàn)場進行了抓基層黨建工作述職評議測評。

會議認為，開展黨支部書記抓黨建工作述職評議考核，是以徹底的自我革命精神推進全面從嚴治黨的重要制度安排，是加強黨的領導、推進黨的建設的重要實踐形式。2023年，局系統(tǒng)各黨支部扎實開展主題教育，思想政治建設更加有力、基層組織基礎更加穩(wěn)固、黨建引領作用更加充分、正風肅紀成效更加凸顯，在以高質量黨建工作促進各項人社事業(yè)發(fā)展中展現(xiàn)了新作為，機關黨建工作與業(yè)務工作實現(xiàn)了“雙融合、雙提升”。

會議強調，2024年是中華人民共和國成立75周年，也是實現(xiàn)咸陽人社“十四五”規(guī)劃目標任務的關鍵一年。面對新形勢、新任務，要深入貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，認真履行抓基層黨建政治責任，堅持凝心鑄魂、強基固本，持續(xù)加強基層黨組織標準化規(guī)范化建設、扎實推動人社事業(yè)高質量發(fā)展、鞏固拓展風清氣正的政治生態(tài)上作表率，切實把基層黨組織建強，把黨員隊伍帶好，推動人社系統(tǒng)基層黨建工作彰顯新氣象、再上新臺階。

會議要求，要以此次述職評議考核會為契機，針對自身查擺的個性問題、領導點評指出和考核反饋的共性問題，舉一反三、認真整改、對標補短，從嚴落實基層黨建責任，扎實做好今年機關黨建各項工作，奮力推動咸陽人社事業(yè)高質量發(fā)展。（供稿： 咸陽市人力資源和社會保障局）

責編：劉萌

編輯：鄢雨晴