歲月不居，時(shí)節(jié)如流?；赝?024年，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，紫陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，以深化“三個(gè)年”活動(dòng)為抓手，秉持守正創(chuàng)新、篤行不怠的精神，不斷推動(dòng)工作取得新進(jìn)展，亮點(diǎn)頻現(xiàn)。
精準(zhǔn)施訓(xùn)，助力勞動(dòng)者端牢“技能碗”
就業(yè)優(yōu)先，技能為本。2024年，縣人社局堅(jiān)持把職業(yè)技能培訓(xùn)作為促進(jìn)勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要抓手，牢牢把握新時(shí)代就業(yè)培訓(xùn)工作新要求，在落實(shí)培訓(xùn)政策、整合培訓(xùn)資源、提高培訓(xùn)實(shí)效上出實(shí)招，精準(zhǔn)實(shí)施。全年累計(jì)參加各類(lèi)職業(yè)技能培訓(xùn)5272人次，推動(dòng)重點(diǎn)群體高質(zhì)量充分就業(yè)，筑牢穩(wěn)就業(yè)的幸福根基。
政策引領(lǐng)，構(gòu)建人才發(fā)展“新格局”
按照“黨政主導(dǎo)+龍頭企業(yè)+基地培訓(xùn)+定向就業(yè)”的模式，持續(xù)開(kāi)展修腳師技能培訓(xùn)，政府出資出場(chǎng)地，企業(yè)負(fù)責(zé)提供師資和就業(yè)崗位，依靠培訓(xùn)基地（縣職中）進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)，培訓(xùn)合格直接輸送到就業(yè)崗位，帶動(dòng)修腳門(mén)店的大量開(kāi)辦，促使修腳師用工急劇增加。
依托紫陽(yáng)縣修腳協(xié)會(huì)大力開(kāi)展修腳師職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)工作，進(jìn)一步提升修腳師職業(yè)技能水平，確保培訓(xùn)質(zhì)量和就業(yè)效果雙提升，鞏固修腳師人才隊(duì)伍建設(shè)，為紫陽(yáng)修腳師勞務(wù)品牌注入強(qiáng)勁動(dòng)力，進(jìn)一步推動(dòng)紫陽(yáng)修腳師勞務(wù)品牌快速發(fā)展。
企業(yè)推動(dòng)，提升職工就業(yè)“競(jìng)爭(zhēng)力”
2024年，紫陽(yáng)縣人社局堅(jiān)持“市場(chǎng)缺什么技能人才，就培養(yǎng)什么技能人才”的導(dǎo)向，以企業(yè)為主體、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為主陣地，積極開(kāi)展企業(yè)職工職業(yè)技能培訓(xùn)。通過(guò)理論培訓(xùn)+實(shí)操上崗的培訓(xùn)方式，進(jìn)一步提升職工在產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、質(zhì)量控制等方面的專業(yè)能力，邀請(qǐng)行業(yè)專家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，分享最新的行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)創(chuàng)新，拓寬職工視野。并幫助企業(yè)落實(shí)八級(jí)工人才制度。
建立技能考核機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的職工給予獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)熱情和工作積極性。通過(guò)這些措施，不僅提升了職工的個(gè)人素質(zhì)，也為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)鏈的整體提升奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
產(chǎn)業(yè)賦能，激發(fā)行業(yè)培訓(xùn)“新活力”
為推動(dòng)紫陽(yáng)富硒茶產(chǎn)業(yè)與旅游產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展，打造紫陽(yáng)特色美食品牌，提升紫陽(yáng)旅游行業(yè)服務(wù)水平。2024年紫陽(yáng)縣人社局將以茶入宴理念和茶香宴烹飪技藝相結(jié)合，培訓(xùn)出一批能制作特色地方菜肴的“茶香”廚師，進(jìn)一步推動(dòng)了紫陽(yáng)美食特色品牌塑造，宣傳了紫陽(yáng)富硒茶香宴文化。
將民宿管家這一工種納入2024年培訓(xùn)工作中，吸引廣大學(xué)員參訓(xùn)積極性，為紫陽(yáng)餐飲民宿行業(yè)培養(yǎng)了更多專業(yè)特色人才，為紫陽(yáng)文游產(chǎn)業(yè)的深度融合注入新動(dòng)力，推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)的多元化發(fā)展。
2025年，是鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接5年過(guò)渡期的最后一年，紫陽(yáng)縣人社局將繼續(xù)加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)力度，不斷提高勞動(dòng)者技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，回應(yīng)民生需求、努力辦好民生實(shí)事。（楊維、程紫安）
責(zé)編：張穎
編輯：李靜?
