5月20日，西鄉(xiāng)縣在縣委黨校舉行社區(qū)工作者素能提升專題培訓會，全縣各社區(qū)黨組織書記（主任）、社區(qū)專職工作者及社會工作部全體干部共計260余人參加了培訓。

培訓會上，西鄉(xiāng)縣委社會工作部緊緊圍繞黨的二十大和二十屆三中全會精神、聚集黨建引領(lǐng)基層治理硬仗任務(wù)目標，系統(tǒng)介紹“五社聯(lián)動”、茶鄉(xiāng)議事會和志愿服務(wù)等基層治理核心要義，同時結(jié)合大量實踐案例，進行了深入淺出的講授。

今年以來，西鄉(xiāng)縣堅持政治引領(lǐng)，圍繞扎實做好新一輪村社區(qū)兩委的換屆、大力健全村社區(qū)工作準入事項制度、鞏固拓展破解基層治理“小馬拉大車”突出問題等重點工作，扎實推動黨建引領(lǐng)基層治理和基層政權(quán)建設(shè)重點任務(wù)落地見效。

以打好黨建引領(lǐng)基層治理硬仗為載體，西鄉(xiāng)縣委進一步做實黨建引領(lǐng)基層治理協(xié)調(diào)機制，通過專題會、調(diào)度會協(xié)調(diào)形成攻堅合力，夯實5家牽頭單位和24家責任單位工作責任，采取清單化管理閉環(huán)式落實，實現(xiàn)周反饋月調(diào)度季督查年總評全過程管控。全縣先后舉辦“基層治理效能提升”“五社聯(lián)動實踐”等專題培訓，強化政策解讀、應急處置等專業(yè)能力，出臺《社區(qū)工作者管理辦法》，建立“日?？己?年度考評+群眾評價”三維評價體系，將考核結(jié)果與薪酬調(diào)整、評優(yōu)評先掛鉤，倒逼責任落實，形成“能者上、優(yōu)者獎”鮮明導向。以培訓破題，教育賦能，精準化選任、專業(yè)化培育、系統(tǒng)化保障，為基層治理現(xiàn)代化注入強勁動能，助力打好黨建引領(lǐng)基層治理硬仗。（供稿：中共西鄉(xiāng)縣委社會工作部 楊勇）

責編：劉朋濤

編輯：劉忻