“大家好!我是中池鎮(zhèn)軍民村的后備干部陳象濤,也是一名退伍軍人……”近日,在石泉縣中池鎮(zhèn)“深化‘三個(gè)年’打好‘八場硬仗’”主題宣講比賽上,陳象濤以“主動(dòng)擔(dān)當(dāng)”姿態(tài)代表軍民村參加本次活動(dòng)。

近年來,農(nóng)村基層組織建設(shè)“后繼乏人”問題突出,鄉(xiāng)村要振興,人才必振興。中池鎮(zhèn)探索出“三鏈融合”人才培養(yǎng)模式,為吸引人才回鄉(xiāng),夯實(shí)組織基礎(chǔ),推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興提供人才保障。
延伸“選拔鏈”
深挖源頭蓄活水,嚴(yán)把人才入口關(guān)
“現(xiàn)在年輕人生活壓力大,不愿意到村上來工作,但是作為黨支部書記,必須要為咱們黨支部物色到合適的人,這是一定要完成的事?!惫P者見到軍民村黨支部書記馮上明時(shí)他斬釘截鐵地說。2024年,在中池鎮(zhèn)新一輪后備力量摸排中,經(jīng)過“個(gè)人自薦+組織推薦+鎮(zhèn)級審核”,共儲(chǔ)備來自11個(gè)行業(yè)共計(jì)76名后備力量。
“在家這些年,馮書記經(jīng)常和我們保持聯(lián)系,作為退伍軍人,黨組織需要我們的時(shí)候,我們也必須挺在前面”陳象濤說。和他一樣的還有退伍后在家自主創(chuàng)業(yè)的唐平安,在中池鎮(zhèn)后備力量培養(yǎng)措施下,2024年他被推選為村黨支部副書記,“唐老板”搖身一變成為“勤務(wù)員”。
中池鎮(zhèn)創(chuàng)新“鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌+黨支部主抓+工作隊(duì)拓展”工作模式,在選育后備力量中堅(jiān)持以德為先,廣納心系人民群眾、懷揣為民服務(wù)情懷的村民,人才招引范圍擴(kuò)大、任職扎根比例提升,群眾熱情持續(xù)高漲。
健全“培養(yǎng)鏈”
多維賦能提素質(zhì),精準(zhǔn)滴灌育壯苗
2024年7月,沈桂榮大學(xué)畢業(yè)后在城鎮(zhèn)社區(qū)成為了1名見習(xí)大學(xué)生,一來便落實(shí)了后備力量培養(yǎng)措施,安排社區(qū)黨支部書記擔(dān)任其成長幫帶導(dǎo)師,根據(jù)所學(xué)專業(yè)安排合適崗位,通過“參加培訓(xùn)+實(shí)踐鍛煉”提升其在基層黨建、集體經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)崗就業(yè)、環(huán)境整治、為民服務(wù)等方面的能力?!澳銈€(gè)小但聲音洪亮,第一次上臺(tái)敢于挑戰(zhàn)脫稿,宣講的內(nèi)容也很接地氣,看得出你在工作中有自己的思考。”宣講比賽中評委點(diǎn)評說。
今年4月,經(jīng)過為期10個(gè)月的試崗鍛煉,沈桂榮正式成為了社區(qū)文書。中池鎮(zhèn)在后備力量培養(yǎng)上采取分類指導(dǎo)、精準(zhǔn)施策思路,發(fā)揮好“聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)+支部書記+幫帶導(dǎo)師”護(hù)航作用,通過建立一人一檔、開展談心談話、填寫培養(yǎng)紀(jì)實(shí)等,做到思想動(dòng)態(tài)及時(shí)掌握、工作崗位及時(shí)調(diào)整,定期組織參加鎮(zhèn)級業(yè)務(wù)培訓(xùn)及集體活動(dòng),拓展干部工作圈、增進(jìn)工作契合度。
激活“實(shí)踐鏈”
一線淬煉試真金,動(dòng)態(tài)考評促擔(dān)當(dāng)
今年以來,有效降雨驟減,火情、旱情風(fēng)險(xiǎn)劇增,群眾生命財(cái)產(chǎn)安全受到嚴(yán)重威脅,為錘煉干部過硬作風(fēng),各村(社區(qū))后備力量全部投入到全鎮(zhèn)防火抗旱隊(duì)伍中來。尋找水源、生活送水、安裝抽水設(shè)備、鋪設(shè)滴灌設(shè)施、節(jié)水宣傳等到處可見后備力量們的身影。
通過讓干部在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前勇挑重?fù)?dān),在艱苦繁重工作中奮勇爭先,讓小事考驗(yàn)?zāi)托?、難事考驗(yàn)心態(tài)、大事考驗(yàn)定力。“現(xiàn)在正在為村集體的堰塘蓄水用來保障農(nóng)業(yè)灌溉,同時(shí)還用一臺(tái)水泵往水塔中蓄水保障村民生活用水?!逼つw曬得黝黑的茨坪村黨支部副書記唐平安說。在支部書記的協(xié)作下,東沙河村后備力量曹鑫成功勸阻了一起秸稈焚燒事件,“這次和村民說了半天,剛開始很抵觸秸稈禁燒,好在最后說通了。”
中池鎮(zhèn)將后備力量培養(yǎng)納入村級年度重點(diǎn)工作任務(wù)清單,制定培養(yǎng)措施、明確考核指標(biāo),做到階段性推進(jìn)。對表現(xiàn)優(yōu)異的后備力量優(yōu)先納入村“兩委”班子,優(yōu)先推薦“兩代表一委員”,優(yōu)先推薦參加公務(wù)員招考,優(yōu)先考慮推優(yōu)入黨等,在人才激勵(lì)上拿出“真實(shí)惠”,目前已有9名后備力量擔(dān)任村黨支部副書記、婦聯(lián)主席、文書等職務(wù)。(來源:陜西黨建網(wǎng))
責(zé)編:劉朋濤
編輯:劉忻