榆林市榆陽(yáng)區(qū)上郡路街辦金剛寺社區(qū)位于金沙南路，北起榆陽(yáng)河，南至校場(chǎng)東路，東接青云鎮(zhèn)，西臨金沙南路，地界處于城鄉(xiāng)結(jié)合部，轄區(qū)常住人口以金剛寺村民和榆林市南六縣外來(lái)務(wù)工人員為主，其中外來(lái)務(wù)工人員占比達(dá)到8成以上。近期，榆林市榆陽(yáng)區(qū)上郡路街辦金剛寺社區(qū)居委會(huì)針對(duì)轄區(qū)居住人口沒(méi)有勞動(dòng)收入或勞動(dòng)收入偏低的實(shí)際困難，聯(lián)合榆林市社區(qū)工作協(xié)會(huì)開(kāi)展加強(qiáng)勞動(dòng)創(chuàng)造幸福為主題的職業(yè)技能培訓(xùn)，激勵(lì)居民群眾自立自強(qiáng)，用勞動(dòng)創(chuàng)造幸福生活。

健全就業(yè)創(chuàng)業(yè)組織體系。金剛寺社區(qū)為加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的管理，助推轄區(qū)居民、外來(lái)務(wù)工人員和流動(dòng)人口就業(yè)創(chuàng)業(yè),成立了社區(qū)就業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)(金剛寺社區(qū)創(chuàng)客空間）。建立以書(shū)記牽頭抓總，副書(shū)記靠前調(diào)度，工作人員各負(fù)其責(zé)的長(zhǎng)效管理體系，做到責(zé)任分工明確，層層落實(shí)到位。健全工作臺(tái)賬，組織“五級(jí)長(zhǎng)”摸清轄區(qū)勞動(dòng)力情況，及時(shí)掌握就業(yè)需求、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和零就業(yè)家庭狀況，完善居民就業(yè)需求和用工企業(yè)需求雙檔案，做到情況清、底數(shù)明、數(shù)據(jù)準(zhǔn)，為個(gè)性化就業(yè)服務(wù)和充分就業(yè)建全組織體系。

開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)。金剛寺社區(qū)創(chuàng)客空間，定期開(kāi)展手工制作、技能培訓(xùn)等系列活動(dòng)，讓居民掌握更多專(zhuān)業(yè)技能，鼓勵(lì)個(gè)體創(chuàng)業(yè)，開(kāi)展定向輸送與靈活創(chuàng)業(yè)相結(jié)合的工作思路，拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道，鞏固充分就業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)、智慧就業(yè)為一體的“三型就業(yè)”社區(qū)成果。金剛寺社區(qū)主動(dòng)對(duì)接榆林市社會(huì)工作協(xié)會(huì)，根據(jù)前期調(diào)研，開(kāi)展加強(qiáng)勞動(dòng)創(chuàng)造幸福為主題的職業(yè)技能培訓(xùn)。截至2023年3月份，社區(qū)組織開(kāi)展技能培訓(xùn)2場(chǎng)，一場(chǎng)是專(zhuān)題為家政服務(wù)員·母嬰護(hù)理員的培訓(xùn)，課程為12天，學(xué)員52人，結(jié)課后對(duì)學(xué)員組織了專(zhuān)業(yè)考核，對(duì)合格的學(xué)員，由榆陽(yáng)區(qū)人社局頒發(fā)《母嬰護(hù)理員證書(shū)》、榆林市浩海職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校頒發(fā)《合格證》。另一場(chǎng)專(zhuān)題為互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)師·網(wǎng)絡(luò)直播員的培訓(xùn)，目前正在培訓(xùn)中，課程為8天，學(xué)員60人，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)直播培訓(xùn)，讓廣大居民群眾搭建直播平臺(tái)智慧就業(yè)，助推鄉(xiāng)村振興，提升個(gè)人收入。

下一步，榆林市榆陽(yáng)區(qū)上郡路街辦金剛寺社區(qū)將不斷拓寬思路、創(chuàng)新理念、闊步前行。利用線上線下、智能智慧相結(jié)合的工作方法，為充分就業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)筑牢堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，切實(shí)提升轄區(qū)廣大居民的幸福指數(shù)。（任娥娥）

責(zé)編：杜鵬飛

編輯：雷利