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澄城縣馮原鎮(zhèn):走好“三步棋”培育村級(jí)后備力量

近年來,澄城縣馮原鎮(zhèn)緊緊圍繞基層干部隊(duì)伍建設(shè)的要求,以黨建引領(lǐng)為統(tǒng)攬,采取多項(xiàng)有力措施來抓緊抓好村級(jí)后備力量的選拔培養(yǎng),致力培養(yǎng)一支政治素質(zhì)好、帶富能力強(qiáng)、群眾信得過、發(fā)展?jié)摿Υ蟮拇寮?jí)后備力量,扎實(shí)有力推進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。

拓寬后備力量選拔范圍。為進(jìn)一步提高村級(jí)后備力量的素質(zhì),各村黨組織采取“內(nèi)部培養(yǎng)”和“外部回引”相結(jié)合的方式多路徑選拔村級(jí)后備力量。一方面,加強(qiáng)“內(nèi)培”,通過個(gè)人自薦、村民舉薦、組織推薦等方式,廣泛吸納農(nóng)村種植大戶、致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、退伍軍人等優(yōu)秀人才為村級(jí)后備力量。另一方面,注重“外引”,鼓勵(lì)外出務(wù)工經(jīng)商人員、機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位退休干部職工中的黨員到村任職,進(jìn)一步開闊選人視野、充實(shí)村級(jí)后備力量庫。

加強(qiáng)后備力量教育培訓(xùn)。各村黨組織按照工作實(shí)際制訂完善的后備干部培訓(xùn)計(jì)劃,采取多種方式對(duì)后備干部進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)?!熬€上”教學(xué)強(qiáng)理論。以學(xué)習(xí)強(qiáng)國、黨建云平臺(tái)、“古徵先鋒”“印象壺梯 美麗馮原”微信公眾號(hào)等平臺(tái)為載體,組織基層黨建、鄉(xiāng)村振興等網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。“線下”鍛煉增實(shí)效。實(shí)施定崗鍛煉,有計(jì)劃、分批次組織后備力量到鎮(zhèn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、組織學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)、黨的路線方針政策等內(nèi)容,并在村“兩委”跟崗鍛煉,幫助盡快成長成才,為其進(jìn)入崗位后施展才干打下良好的基礎(chǔ)。

強(qiáng)化后備力量日常管理。鎮(zhèn)黨委建立統(tǒng)一的村級(jí)后備力量隊(duì)伍檔案信息庫,完善后備力量的定期考核制度,鎮(zhèn)黨委定期聽取村黨組織培養(yǎng)情況匯報(bào),每年采取平時(shí)考核和年終考核相結(jié)合的方式對(duì)村級(jí)后備力量進(jìn)行考核測評(píng),對(duì)出現(xiàn)的工作責(zé)任心不強(qiáng)、作風(fēng)漂浮、工作方法簡單等苗頭性問題及時(shí)告誡提醒。推行動(dòng)態(tài)調(diào)整管理,堅(jiān)持優(yōu)勝劣汰,確保后備力量隊(duì)伍數(shù)量持續(xù)穩(wěn)定、質(zhì)量穩(wěn)步提升。

下一步,馮原鎮(zhèn)還將堅(jiān)持圍繞“政治立場有定力、為民服務(wù)有情懷、勤政務(wù)實(shí)有本事、認(rèn)真負(fù)責(zé)有擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)有辦法、廉潔公道有口碑”的培養(yǎng)目標(biāo),多措并舉努力建設(shè)一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“馮原(壺梯)基層鐵軍”。(供稿:澄城縣馮原鎮(zhèn))

責(zé)編:林康

編輯:李欣陽

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