近年來，寶塔區(qū)稅務局牢牢把握延安精神的豐富內(nèi)涵，不斷從延安精神中汲取政治機關(guān)建設的偉大力量，始終牢記“為國聚財、為民收稅”的初心和使命，積極打造了以紅色“楓橋式”稅務分局、紅色“教育式”稅務分局為主的紅色分局，通過筑好紅色陣地、建好紅色平臺、進一步傳承紅色基因，走好寶塔式紅色道路。

紅色“楓橋式”稅務分局

立足實際，寶塔區(qū)稅務局率先將第一稅務分局打造為紅色“楓橋式”稅務分局，將涉稅爭議依法依規(guī)化解在一線，做到“小事不出分局、大事不出區(qū)局、矛盾就地化解”，實現(xiàn)執(zhí)法的政治效果、法律效果和社會效果相統(tǒng)一。并持續(xù)將建設經(jīng)驗大力推廣至其他分局，逐步實現(xiàn)“楓橋式”稅務分局全覆蓋。

以“德治”塑造“紅色楓橋稅務”。將“楓橋經(jīng)驗”與稅收基層治理相融合，服務寶塔區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展。以“德治”先行，保障涉稅權(quán)益。在稅費爭議調(diào)解過程中倡導“法理”與“法禮”相融共生，堅持真實自愿原則，保障納稅人、繳費人表達真實意愿，自愿達成調(diào)解。并將黨的領導貫穿于紅色“楓橋式”稅務分局創(chuàng)建的全過程各方面，積極開展推行“楓橋式”稅務分局主題活動，讓“楓橋經(jīng)驗”在潛移默化的學習教育中產(chǎn)生強大的推行動力。

以“共治”建設“協(xié)作楓橋稅務”。推行“稅務+司法體系”協(xié)作，通過聯(lián)建共促強黨建、聯(lián)席會議暢溝通等方式搭建涉稅爭議溝通解決機制，合力解決涉稅費矛盾爭議。推行“稅務+鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道”協(xié)作，實現(xiàn)稅費糾紛在網(wǎng)格解決、納稅服務在網(wǎng)格拓展。推行“稅務+政府部門”協(xié)作，形成多部門聯(lián)合調(diào)解工作常態(tài)。推行“稅務+高等院?！眳f(xié)作，共同探索、總結(jié)傳承新時代“楓橋經(jīng)驗”的實踐路徑和經(jīng)驗做法，力圖打造特色鮮明的紅色“楓橋式”稅務分局。

以“法治”打造“品牌楓橋稅務”。建立“多渠道受理+雙分式梳理”爭議受理機制，形成了12366熱線、窗口受理、投訴舉報等稅費爭議糾紛收集渠道，并通過“分類”接件模式、“分級”化解模式，及時高效化解稅費爭議矛盾。建立“多主體參與+三位一體”爭議處置機制，形成法制工作分管領導、公職律師、業(yè)務骨干、街道社區(qū)網(wǎng)格員、優(yōu)秀納稅人代表、涉稅服務機構(gòu)6類主體參與的爭議調(diào)解團隊，在線上設立“便民辦稅一線通”，在前臺設置稅費爭議調(diào)解室，在后臺成立稅費爭議處置團隊工作室，通過多方力量、多方渠道化解糾紛矛盾。

紅色“教育式”稅務分局

寶塔區(qū)稅務局橋溝稅務分局位于新城魯藝二號院，上連學習書院、下接魯藝舊址，現(xiàn)有黨員18人，占在職人數(shù)的72%，具有獨特的紅色優(yōu)勢。寶塔區(qū)稅務局將橋溝稅務分局打造為紅色“教育式”稅務分局，為全局開展紅色教育實踐活動搭建平臺，為深化“稅務+社區(qū)”協(xié)作機制，發(fā)揮引領示范作用。

建立常態(tài)化學習點。學習書院是中共陜西省委組織部備案的干部黨性教育基地；魯藝舊址是中共六屆六中全會會址，是革命圣地開展紅色教育的新課堂。在學習書院、魯藝舊址建立常態(tài)化學習點，為稅務干部“加油助力”搭建學習平臺，通過生動講解、專家解讀、研讀書籍、研討交流等多種方式，推進黨的創(chuàng)新理論學習常態(tài)化、系統(tǒng)化和長效化，引導黨員干部重溫紅色記憶、賡續(xù)紅色血脈，用偉大建黨精神和延安精神凝聚奮勇前行的磅礴力量。

建立“紅色讀書角”。通過學習，為稅務干部提供“補鈣”“充電”的紅色學習平臺，引導稅務干部堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一。

建立“稅務+社區(qū)”資源共享站。為進一步深化落實“縱合橫通強黨建”工作機制，把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為“稅務+社區(qū)”的共同發(fā)展優(yōu)勢，在魯藝社區(qū)建立“稅務+社區(qū)”資源共享站，積極探索與社區(qū)的“黨建共聯(lián)共建、工作共勉共贏、資源共享共治”“六共”機制，實現(xiàn)稅務與社區(qū)的雙向融合、縱橫互通，形成凝聚黨員、社區(qū)、納稅人的良好局面，激發(fā)黨建工作新活力，構(gòu)建黨建工作新格局。結(jié)合“板凳會”等形式，進一步擴大“便民辦稅春風行動”覆蓋面，讓稅費優(yōu)惠政策直抵社區(qū)，在服務社區(qū)群眾中展現(xiàn)稅務作為。（供稿：寶塔區(qū)稅務局）

責編：張穎

編輯：劉凡