為加快教師隊伍建設，促進我校青年教師的專業(yè)成長，在校黨委的指導下，丹鳳中學多年堅持實施“青藍工程”，取得了良好的效果，一大批青年教師脫穎而出，迅速成長成為學科骨干。2023年9月22日，丹鳳中學召開2022-2023學年度“青藍工程”總結表彰及2023-2024學年度師徒結對拜師大會，全面開啟新一學年的“青藍工程”教師培養(yǎng)工作。

會議全面回顧總結了202-2023學年度青藍工程開展情況。學校依據(jù)《丹鳳中學教科研獎懲方案》《2022—2023學年度“青藍工程”實施方案》的有關規(guī)定，對上學年度“青藍工程”結對師徒進行嚴格考核，阮聯(lián)玉等53位師傅、郝興龍等54位徒弟被評為優(yōu)秀格次，周姣等87位師傅、王美麗等76位徒弟被評為良好格次。副校長劉濤宣布了《丹鳳中學關于對2022—2023學年度“青藍工程”成績突出的教師進行表彰獎勵的通知》文件，學校領導為獲獎的20位師徒代表頒發(fā)了獎金。

緊接著，舉行2023-2024學年度“青藍工程”拜師儀式。副校長雷文軍宣布了《丹鳳中學關于實施2023—2024學年度“青藍工程”的通知》文件，新結對的70對師徒舉行拜師儀式。學校領導為70位導師頒發(fā)聘書，70名徒弟分別上臺給導師行拜師禮并贈送紀念品。導師代表王清月老師和徒弟代表程琳老師分別做了激情洋溢的表態(tài)發(fā)言。

最后，校長杜家偉對青藍工程開展提出具體要求。他指出骨干教師是學校的寶貴財富，也是學校教學文化的主要傳承者，我們要倍加珍惜和愛護。青年教師是學校未來發(fā)展的希望，是學校教師隊伍的生力軍，我們要盡全力進行培養(yǎng)和任用。他強調(diào)師傅一定發(fā)揮好“傳、幫、帶” 的作用，“傳”的是一種為人師者的精神和專業(yè)態(tài)度；“幫”的是年輕教師的專業(yè)技能、教學方法和育人藝術；“帶”則是師傅言傳身教帶領年輕教師一路在教育教學上不斷成長。徒弟要努力加強自身“學、研、創(chuàng)” 的修煉，要做到虛心、誠懇、尊重，學而不厭，勤看、勤學、勤問、勤練；每節(jié)課堅持研究課標、研究教材教法，努力建構高效課堂；要結合自身的特點，吸取師傅所長，努力創(chuàng)新教與學的互動方式，滿足學生核心素養(yǎng)發(fā)展需求，創(chuàng)立自己的教學風格。

師者春風化雨，后浪青勝于藍。相信青年教師們在學校搭建平臺的幫助下，能與經(jīng)驗豐富的師傅們結伴同行，穩(wěn)扎穩(wěn)打、踏實勤勉，學到真本領，走出一條屬于自己的成長道路，書寫教育生涯更加輝煌的華章，再創(chuàng)丹鳳中學教育教學質(zhì)量的新輝煌?。ü└澹宏兾魇〉P中學）

責編：杜鵬飛

編輯：李靜