今年以來，柞水縣小嶺鎮(zhèn)積極探索“三勤三早”工作法，深入開展矛盾糾紛排查，切實(shí)將各類矛盾消滅在萌芽、解決在村組，真正保障了鎮(zhèn)域社會大局平安穩(wěn)定。

“勤排查”做到早發(fā)現(xiàn)。堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，將矛盾糾紛排查工作與黨建引領(lǐng)“網(wǎng)格化+”基層社會治理工作機(jī)制有機(jī)結(jié)合，充分利用鎮(zhèn)村組干部、片長、網(wǎng)格員接近群眾的優(yōu)勢，每天開展入戶排查矛盾糾紛1次，做到早發(fā)現(xiàn)、早調(diào)處、早化解，對排查出的矛盾糾紛及時(shí)梳理匯總、會商研判后，分門別類交辦到相關(guān)站辦，對能夠現(xiàn)場解決的矛盾糾紛第一時(shí)間化解到位；對一時(shí)無法化解的矛盾糾紛，落實(shí)好穩(wěn)控責(zé)任人員，做好政策解釋、心理疏導(dǎo)、維護(hù)穩(wěn)定相關(guān)工作。

“勤溝通”做到早知情。按照“發(fā)現(xiàn)的早、排查得了、化解得好”的工作原則，包村干部、村干部和駐村干部結(jié)合當(dāng)前重點(diǎn)工作，經(jīng)常入戶與群眾走訪交流，及時(shí)掌握群眾抱怨的是什么，不滿意的是什么，需求是什么，逐一找準(zhǔn)問題癥結(jié)，逐一落實(shí)有效措施，嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)和政策及時(shí)調(diào)解矛盾糾紛，最終達(dá)到“消除恩怨、案結(jié)事了、和睦鄰里”的預(yù)期目的，營造了安定和諧的社會氛圍。（供稿：）

“勤研判”做到早化解。對排查出的突出矛盾問題和不穩(wěn)定因素認(rèn)真梳理，鎮(zhèn)村每周召開1次分析研判會，查找分析原因，提出化解對策，逐一建立責(zé)任清單，落實(shí)化解責(zé)任和化解時(shí)限，建立“一個(gè)矛盾、一個(gè)班子、一個(gè)方案、一抓到底”的“四個(gè)一”工作機(jī)制，對矛盾糾紛實(shí)行分類歸納，分行業(yè)部門交辦，做到矛盾糾紛早處理、不上交，確保將矛盾隱患真正解決在一線。上半年，共排查各類矛盾糾紛57件，化解55件，化解率達(dá)96.5％。（汪遠(yuǎn)宗 曹 萍 蔡桂娥）

責(zé)編：劉朋濤

編輯：鄢雨晴