5月15日，合陽縣公安局組織召開隊伍建設分析研判會暨政治工作“八大行動”推進會，貫徹落實上級公安機關政治工作“八大行動”推進會議和全市教育訓練工作推進會議精神，進一步統(tǒng)一思想、總結成績、剖析問題、部署任務。會議由該局黨委委員、政治處主任梁站立主持，局黨委副書記、政委康平出席會議并講話。

會議通報了2025年以來全局隊建工作情況，分析了當前隊伍形勢，總結了支部建設、教育訓練、人才培養(yǎng)、典型培樹等工作成績，安排部署了下一階段重點工作任務。指揮中心、金水派出所、黑池派出所教導員依次進行現(xiàn)場述職。

康平在講話中指出，抓好公安隊伍建設工作，貴在務實、重在行動，必須要堅定目標、鼓足信心、鉚足干勁。戰(zhàn)斗堡壘要再建強。扎實深入開展“紅旗黨支部”創(chuàng)建，強化組織功能、豐富活動載體、打造品牌矩陣，進一步提高黨建工作的組織力、向心力和凝聚力。思政建設要再深入。堅定不移把深入學習貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育當做一次“政治體檢”，以作風建設的新成效為公安工作現(xiàn)代化提供有力保障。干事導向要再鮮明。持續(xù)深化“雙星評定”工作機制，牢固樹立“實干立身、實績說話、實效檢驗”的干事導向，把“積分制”貫穿到民警工作的方方面面，真正讓能干者能上、吃苦者吃香、有為者有位。能力素質(zhì)要再提升。要以公安部新下發(fā)的《公安機關人民警察訓練條令》為指引，始終把能力素質(zhì)提升擺在隊建工作的重要位置，持續(xù)深化“科所隊長上講臺”工作機制，完善“星火大講堂”等載體，用活用好教官人才資源，著力提升全警能力。人才培養(yǎng)要再精細。錨定“全警人才”工作目標，持續(xù)強化“三年制培養(yǎng)”“雙師培養(yǎng)” 等人才培養(yǎng)措施，全力、全面、全過程培養(yǎng)優(yōu)秀年輕民警，進一步完善幫帶機制，為合陽公安事業(yè)鍛造可持續(xù)發(fā)展的人才隊伍梯隊。隊伍管理要再嚴格。堅持“嚴的基調(diào)”，特別是嚴格落實班子成員和科所隊長“一崗雙責”，積極發(fā)揮指（教）導員“政治主官”職能作用，壓實責任、靈活措施，撲下身子管隊伍、抓思想、改問題，為鍛造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)公安鐵軍營造穩(wěn)定安定的隊伍環(huán)境。宣傳效應要再擴大。從意識形態(tài)的高度來看待公安宣傳輿論工作，加強正面宣傳、深化專題宣傳、打造品牌宣傳、拓展媒體宣傳，全力構建政工牽頭、局所聯(lián)動、全警參與的新時代公安“大宣傳”工作格局，不斷提升傳播力、影響力和引導力。家的氛圍要再濃厚。樹牢“以警為本”工作理念，健全全要素暖警愛警工作體系，積極統(tǒng)籌個人和組織兩方面力量，不斷更新迭代從入警到退休的全周期從優(yōu)待警措施，讓“情有所寄、業(yè)有所為、憂有所解”成為暖警愛警新風尚。廉潔底線要再繃緊。堅持以學習教育為契機，不斷加強公安黨風廉政建設，聚焦重點工作領域，著力管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時，讓制度規(guī)定真正“長牙”管用，推動形成存戒懼、知敬畏、守底線的思想和行動自覺。亮點工作要再突出。保持改革創(chuàng)新的勇氣和定力，持續(xù)深化政治工作“八大行動”和“星火計劃”的好經(jīng)驗、好做法，在人才培養(yǎng)、干部鍛造、政工信息化平臺等領域繼續(xù)深耕探索，努力把合陽公安隊伍建設的招牌擦得更亮。

梁站立就深入貫徹會議精神，提出具體要求，抓隊伍要有態(tài)度。特別是政工干部要在“愿不愿、會不會、敢不敢”上常打問號、常想辦法，做到對標問題、對照任務，以安排部署快、自查整改快、推動落實快的實際行動，推動隊伍建設工作縱深推進、快見成效。抓隊伍要有力度。政工干部要守好“責任田”，充分發(fā)揮“政治主官”能力作用，下大力氣抓隊伍、改問題、提能力、強素質(zhì)，對政治工作“八大行動”任務部署一抓到底、長久問效。抓隊伍要有深度。堅持把隊伍建設工作與公安各項業(yè)務工作緊密結合起來，著力解決民輔警思想問題，激發(fā)內(nèi)在主觀動力，切實以公安隊伍正規(guī)化建設推動公安工作高質(zhì)量發(fā)展。（供稿：合陽縣公安局）

責編：張穎

編輯：劉凡