為認(rèn)真貫徹落實(shí)省市縣關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)有關(guān)會(huì)議精神，進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)效能，扎實(shí)推進(jìn)清廉柞水建設(shè)，柞水縣環(huán)境分局堅(jiān)持“四個(gè)聚焦”，助推工作高點(diǎn)起步、高位開局、高效推進(jìn)。

聚焦重點(diǎn)關(guān)鍵找問題。柞水縣環(huán)境分局對(duì)照不作為、慢作為、亂作為三項(xiàng)重點(diǎn)整治內(nèi)容，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、敢于刀刃向內(nèi)、徹底刮骨療毒，系統(tǒng)梳理干部自身存在的問題30個(gè)，結(jié)合工作崗位和實(shí)際要求，從談問題、找原因、挖根源等途徑出發(fā)，找出問題與不足、差距與短板，真正發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，疏通難點(diǎn)堵點(diǎn)，提升機(jī)關(guān)工作質(zhì)量效率。

聚焦效能革命樹模范。通過開展2022年度部門述職暨考核測(cè)評(píng)會(huì)，以提高工作質(zhì)量效率為目標(biāo)，以持續(xù)推進(jìn)“藍(lán)天”“碧水”“凈土”三大保衛(wèi)戰(zhàn)為重點(diǎn)，以常態(tài)化開展秦嶺“五亂”整治為抓手，堅(jiān)決扛牢生態(tài)環(huán)保責(zé)任，當(dāng)好秦嶺生態(tài)衛(wèi)士，引導(dǎo)干部職工明崗位、履職責(zé)、創(chuàng)先進(jìn)、當(dāng)表率，樹立先進(jìn)模范，通報(bào)負(fù)面典型，倒逼干部職工扎實(shí)履職盡責(zé)，營(yíng)造比學(xué)趕超、奮勇爭(zhēng)先的濃厚氛圍。

聚焦群眾訴求詢意愿。開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層、黨員聯(lián)系群眾、談心談話、民主評(píng)議黨員等活動(dòng)，召開企業(yè)懇談會(huì)，聘用企業(yè)負(fù)責(zé)人為環(huán)保系統(tǒng)行風(fēng)監(jiān)督員，簽訂《生態(tài)環(huán)境保護(hù)服務(wù)手冊(cè)》，廣泛收集征求服務(wù)對(duì)象、干部群眾、社會(huì)各界的意見和建議，接受群眾監(jiān)督，推動(dòng)干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、機(jī)關(guān)效能大提升。2022年度累計(jì)審批報(bào)告表24個(gè)、備案登記表90個(gè)，被縣營(yíng)商辦推選為“縣營(yíng)商環(huán)境優(yōu)秀單位”。

聚焦整改落實(shí)保成效。柞水縣環(huán)境分局對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，逐人逐崗形成問題清單，明確整改目標(biāo)、整改時(shí)限、整改任務(wù)、整改責(zé)任，實(shí)行臺(tái)賬式管理、銷號(hào)式推進(jìn)，不定期召開問題整改推進(jìn)會(huì)，下硬茬、立硬勢(shì)徹底整改，對(duì)于一般性問題，堅(jiān)決做到立查立改;對(duì)于一時(shí)無(wú)法解決的問題，找辦法、謀路徑，緊盯不放，爭(zhēng)取解決;對(duì)需要長(zhǎng)期推進(jìn)的，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，緊抓不放、久久為功，確保“清倉(cāng)見底、不留尾巴”。（田楠）

責(zé)編：杜鵬飛

編輯：吳帆