8月3日，國(guó)家稅務(wù)總局渭南市稅務(wù)局黨委委員、副局長(zhǎng)趙剛深入鹵陽湖稅務(wù)局開展工作調(diào)研。 趙剛一行實(shí)地察看了鹵陽湖局政治機(jī)關(guān)建設(shè)、青年干部成長(zhǎng)“積分制”工作推進(jìn)情況、稅務(wù)管家落地等重點(diǎn)工作情況，深入機(jī)關(guān)股室看望基層一線干部，同青年干部代表親切交流，隨后聽取了班子工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)，并同班子進(jìn)行了座談。

趙剛對(duì)鹵陽湖局工作進(jìn)行了肯定，認(rèn)為鹵陽湖局在抓青年干部教育和抓基礎(chǔ)工作方面思路清、方向明，做出了自己的特色，并要求要在打基礎(chǔ)上下功夫。在稅源管理中要重視源頭管理，從企業(yè)入駐的第一天開始，緊盯辦稅中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，以稅務(wù)管家、重點(diǎn)項(xiàng)目定制服務(wù)為載體，明晰稅費(fèi)種類、捋清辦稅環(huán)節(jié)，抓住每一筆業(yè)務(wù)辦理，嚴(yán)格落實(shí)政策規(guī)定，不斷提升工作規(guī)范。

趙剛強(qiáng)調(diào)，要在帶隊(duì)伍上下功夫。鹵陽湖局青年干部多，青年干部成長(zhǎng)是隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵，要站在稅收事業(yè)發(fā)展的高度對(duì)待青年干部培養(yǎng)工作，認(rèn)真落實(shí)《渭南市稅務(wù)系統(tǒng)青年干部培養(yǎng)五年規(guī)劃》，要以青年干部成長(zhǎng)“積分制”為抓手，進(jìn)一步完善措施，強(qiáng)化積分應(yīng)用，用活用足每一個(gè)平臺(tái)載體，讓廣大青年干部在學(xué)習(xí)中工作、工作中實(shí)踐、實(shí)踐中鍛煉、鍛煉中成長(zhǎng)，真正經(jīng)風(fēng)雨、見彩虹，成長(zhǎng)為思想堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的可用之材。

趙剛指出，要在特色打造上下功夫。依托管委會(huì)和鹵陽湖稅務(wù)實(shí)際，加大創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的力度，深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略、提煉挖掘創(chuàng)品牌，要進(jìn)一步加大品牌軟硬件環(huán)境的打造，以先進(jìn)的理念引導(dǎo)，以良好的作風(fēng)引領(lǐng)，弘揚(yáng)正能量，提煉精氣神，帶出一支朝氣蓬勃、積極向上，具有鹵陽湖特色的青年干部隊(duì)伍，為新時(shí)代渭南稅收事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。渭南市稅務(wù)局辦公室副主任李宏及相關(guān)人員陪同調(diào)研。（李虹昆）

責(zé)編：張穎

編輯：李靜