為落實省公司人才隊伍建設要求和冬訓大練兵總體安排，把握實用、實效兩個重點，國網榆林供電公司利用冬訓黃金期，開展全員、全崗位、全覆蓋大練兵，打基礎、抓基層、苦練基本功，全方位提升員工安全能力和專業(yè)素質，為電網迎峰過冬、電力安全可靠供應夯基固本。

國網定邊縣供電公司堅持“抓早、抓緊、抓實、抓細、抓好”工作理念，采取靈活多樣培訓方式，以培促學、以練代學，充分調動廣大員工學技術、長知識、強素質的積極性和主動性，實現企業(yè)發(fā)展和員工崗位成長成才互利共贏，確保人員技能水平穩(wěn)步提升，各項工作安全、有序、高效開展。

冬訓大練兵活動涵蓋配網精細化運維能力提升、變壓器故障類型、10kV線路故障處理及PMS3.0系統(tǒng)應用等內容。2023年12月14日，組織配網運維人員開展冬訓大練兵活動，國網定邊縣供電公司聘請配網運維和PMS3.0系統(tǒng)方面的專家對理論知識進行詳細教授解，組織對配網運維中的疑難雜癥、PMS3.0系統(tǒng)應用中的實際問題進行解答討論。

2023年12月26日至29日，國網定邊縣供電公司舉辦配網基礎數據治理培訓班二期。邀請了系統(tǒng)內數據治理專家對同源維護系統(tǒng)操作進行演示和教學，并對配網數據治理及縣公司數字化建設有關內容進行深入解讀。通過培訓理論與實操相結合的形式，使員工快速掌握了采集方法和數字化縣公司指標提升路徑，提高工作效率。邀請數字化縣公司建設專家，通過對數字化原理的講解及陜西各縣區(qū)公司數據分析，加深了參培學員對數字化建設的理解，力求通過數字賦能，減少基層作業(yè)人員負擔，降低人力成本。在理論講解的基礎上，培訓設置答疑課堂，針對國網定邊縣供電公司數字化建設中出現的難題，給予針對性的建議和具體解決推進措施指導，助力加快推進數字化縣公司建設。

國網神木市供電公司按照省、市公司關于開展2023年冬季大練兵工作相關要求，貫徹落實公司“五個堅持”工作要求，狠抓“基礎、基層、基本功”，結合公司生產業(yè)務和現狀，開展公司冬訓大練兵工作。

截至目前，運維檢修專業(yè)已開展3次集中培訓學習，課程內容包括配電作業(yè)帶電作業(yè)方法及原理、配電作業(yè)帶電作業(yè)經典案例講解等，培訓從知識夠用、強調技能的角度，結合配電帶電作業(yè)基礎理論，闡述和分析了操作技能和管理制度，使得全員能夠全面掌握帶電作業(yè)基礎知識和基本原理，有效提升全員帶電作業(yè)專業(yè)知識水平和安全意識。

供服專業(yè)開展數字化建設（營配融合應用）培訓，配網、營銷、互聯(lián)網、農網建設、安監(jiān)、黨建、綜合等各專業(yè)培訓管理負責人、專責40余人參加培訓。主要針對電網一張圖建設、數字化工作臺展示、工單看板、停電看板、配網運行看板、機器人流程自動化（RPA）技術宣貫等內容，采取實操訓練的方式對同源系統(tǒng)進行培訓。同時，還針對臺賬信息、設備新建、異動流程等步驟進行了專項培訓，對疑難問題現場交流解答，實現了熟悉操作流程、增強業(yè)務技能的目的。

國網佳縣供電公司為進一步提升職工業(yè)務技能和水平，緊抓冬季培訓必要時期，將理論知識與實操經驗相結合，將作業(yè)現場內容作為員工的主要培訓內容，通過“學中干、干中學”，讓員工進一步加強自身業(yè)務能力、實操水平。

2023年12月28日正式啟動冬季大練兵工作，實操方面完成安全工器具檢查、打拉線訓練、線路巡視檢查，理論方面完成保證安全的組織措施、技術措施，安全工器具使用、檢查、保管和試驗，供電電能的質量要求等培訓科目。

下一步，國網佳縣供電公司將持續(xù)開展各項專業(yè)技能培訓，繼續(xù)加強青年員工技能培訓工作，促進培訓與生產工作相結合，為今冬明春保供電工作提供充分保障。

國網榆林市榆陽區(qū)供電公司通過調研各專業(yè)的練兵需求制定了詳細的訓練計劃和實施方案，針對冬季訓練的特點和要求，科學安排練兵項目和時間。組織對全員冬訓大練兵活動進行了積極動員。

在練兵項目的設置上，結合工作實際情況，注重科學性、適用性、有效性，涵蓋了理論知識、實操技能兩個方面。開展了6項練兵活動，公司辦公樓火災處置與安全疏散聯(lián)合演練；交通事故應急演練；“十不干”條款及安例講解；開展臺區(qū)TTU現場安裝調試工作；開展量價費損，反違查竊工作；開展高危及重要用戶，隱患排查治理工作。

在練兵過程中，采取了分階段、分層次的方式，逐步提高訓練難度和要求，通過理論講解、示范演示、實踐操作等多種形式，確保員工掌握各項技能，提高綜合素質。通過“冬訓”活動的開展，不僅提高了員工對設備運行的安全意識，還增強了應對突發(fā)情況的能力，同時也為春節(jié)期間全區(qū)人民安全、穩(wěn)定用電提供有力保障。

國網清澗縣供電公司以提高員工崗位技能為目的，以崗位實訓為重點，開展2024年“冬季大練兵”綜合素質提升培訓。

安監(jiān)部圍繞加強員工安全意識，規(guī)范“兩票”填寫，組織相關人員開展“兩票”專題冬訓練兵。結合實際案例進行討論學習，根據“缺什么補什么，需要什么補什么”的原則，有針對性的開展冬訓工作，持續(xù)夯基礎、補短板、提管理、強服務，確保安全教育工作取得了實效。

市場營銷部聚焦員工素質短板，組織集中學習《新營銷系統(tǒng)2.0應用》。培訓人員涉及各供電所及營業(yè)廳核心人員，通過此次培訓加快推動了營銷隊伍業(yè)務水平的提升。

運維檢修部圍繞《安規(guī)》中注意事項進行講解，強化錘煉生產人員專業(yè)素質和履職能力，全面落實配網“四雙”管理要求，確保工作受控管理和人身安全風險分析到位，消除現場安全隱患。同時以“抓管理、抓過程、抓現場”的方式落實各級人員安全責任，全面提升現場安全質量管控水平有序推進。

國網米脂縣供電公司以“保安全、提素質”為主題，落實“雙培訓”工作要求，堅持“干什么，學什么，考什么”，實施全員分層、分級、分專業(yè)精準培訓，采用“外聘、內請”，課堂+現場的模式，扎實開展冬訓大練兵。

培訓重點圍繞安全工作規(guī)程、省公司系統(tǒng)2023年查處的嚴重違章及安全培訓問題清單、“兩票”管理規(guī)定及常見問題釋義等內容進行系統(tǒng)培訓學習。依托“陜電安全”學習平臺常態(tài)化開展法律法規(guī)、典型違章、事故安全等活動細化到班組。為使培訓達到實效，針對學習中遇到的疑點、難點，員工互相積極交流，提出需要解決的疑問和學習中的困惑，爭取做到人人有收獲，人人有提升，理論與實踐相結合，確保冬訓成效。

通過培訓，進一步提高了員工的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)。下一步，國網米脂縣供電公司將繼續(xù)結合各崗位實際，逐步開展各項培訓，樹牢“安全發(fā)展”理念，營造良好安全生產氛圍，為2024年各項工作開好局、起好步。

國網府谷縣供電公司組織各供電、各班組線下集中授課，邀請府谷公司安監(jiān)部副主任授課，從實用、實效、實際的角度去學習安全生產知識，同時，按照省市公司“冬季大練兵”工作要求，督促職工積極參與，根據各崗位培訓需求，選擇相應課程。

國網綏德縣供電公司各部門根據不同專業(yè)員工履職能力短板，梳理培訓需求，組織各專業(yè)制定培訓計劃。培訓方式多元化，根據不同專業(yè)的特點和需求，采用多種培訓方式，針對性的開展業(yè)務技能提升。

高度重視青年員工培養(yǎng)，通過以講促學、以賽促學、構建青工成才培養(yǎng)體系，助力青工素質提升。安全監(jiān)察部督促全體員工按時每日登陸“陜電安全學習”平臺，通過獎懲辦法激勵員工學習。各供電所開展技術比武，堅持培訓與實際工作相結合，解決動手機會少或無法動手的問題。

國網吳堡縣供電公司提前謀劃，根據不同部門、不同專業(yè)、不同崗位，“量體裁衣”制定了冬季大練兵活動實施方案，有針對性地安排培訓時間、內容和方式，做到“有計劃、有內容、有考核”。

堅持從突出“基層、基礎、基本功”的原則出發(fā)，開展一系列立足崗位、貼近工作的大練兵活動，實現實際操作和理論知識的“雙提高”。狠抓“四個一”，堅持“干什么學什么，缺什么補什么”的原則，重在激發(fā)員工內在學習動力，確保全體員工在練兵過程中保持認真負責的態(tài)度，切實提升實操能力，努力提升工作效率和技術水平。

在培訓過程中，國網吳堡縣供電公司嚴格要求參培人員按照參培內容，著力提高人員參培質量。通過冬季大練兵活動，切實解決了日常工作中遇到的堵點難題，極大提升了員工業(yè)務技能水平和專業(yè)素質，為公司各項工作的開展打下堅實基礎。

下一步，國網吳堡縣供電公司將持續(xù)加強對員工技能的培訓，積極克服“本領恐慌”，營造人人自覺學習的良好氛圍，打造一支理論過硬、技藝精湛的隊伍。

國網榆林市科創(chuàng)新城供電公司面向公司全體人員開展冬季大練兵。全體員工加強自主學習，充分利用國網學堂陜西專區(qū)、榆林專區(qū)、“陜電培訓”等網絡學習平臺，以“線上+線下”結合方式，重點學習崗位應知應會、標準化作業(yè)、《安規(guī)》、運行規(guī)程等內容，開展“干什么、學什么”的模塊化安全學習。冬訓期間，職工登錄“國網學堂”學習時長不少于10個學時。各班組每月開展不少于1次的集中學習或現場實操同時各班組要根據員工工作弱項短板，提出針對性自學要求，并督促、檢驗員工的學習進度。

國網榆林市高新區(qū)供電公司積極組織開展冬季安全技能培訓，旨在提高一線人員的專業(yè)技術和應急能力，讓“冬訓”助力電網安全穩(wěn)定運行。

下一步，國網榆林市高新區(qū)供電公司將繼續(xù)加大“冬訓”計劃管控力度，持續(xù)針對不同專業(yè)、崗位特點，專項強化技能培訓、崗位練兵，為2024年各項安全生產工作的順利開展打下堅實的基礎。

國網靖邊縣供電公司全體員工加強自主學習，加強督促檢查，規(guī)定學習時長，圍繞班組建設，聚焦班組員工工作弱項短板，提出針對性自學要求，動態(tài)跟進學習進度。

國網榆林市榆神工業(yè)區(qū)供電公司超前摸排，結合工作需求，摸清技能人員的業(yè)務水平，針對性制定培訓方案。組織開展兩票專項培訓、營銷安規(guī)、生產作業(yè)現場“十不干”、臺區(qū)線損治理案例分析、安全工器具管理規(guī)定等專業(yè)，內容堅持“干什么學什么，缺什么補什么”原則，為員工搭建業(yè)務技能學習、技術問題交流的互學平臺。

下一步，國網榆林市榆神工業(yè)區(qū)供電公司將加大“冬訓”計劃管控力度，持續(xù)針對不同專業(yè)、崗位特點，專項強化技能培訓、崗位練兵，培養(yǎng)業(yè)務全面、技能精湛的人員隊伍。

國網子洲縣供電公司狠抓培訓計劃責任落實，緊密結合案情生產實際，拓寬“冬練”領域，創(chuàng)新培訓形式、方法和內容，為提高職工安全意識和業(yè)務能力，做足“冬練”功夫。

培訓過程中，大家一起學習、共同討論，現場教學，會后總結，現場氣氛活躍，取得了良好的培訓效果。下一步，子洲公司將以本次“冬練”為契機，以學促戰(zhàn)，不斷提升作業(yè)人員專業(yè)技能素質，為2024年全面啟動各項工作蓄勢儲能。

國網榆林市橫山區(qū)供電公司聚焦同質化管理、精益化提升和數字化轉型，圍繞打造效能型、服務型、學習型職工隊伍，扎實組織冬季大練兵活動。

安監(jiān)部組織準入人員開展了線下集中安全警示教育培訓、安全準入培訓。黨建部主題教育不斷走深走實，通過開展中心組集體學習、讀書班、支部“三會一課”、宣傳宣講等多種形式學習，助力員工素質提高。組織開展了“雙提升杯”主題技能勞動競賽，進一步提高公司職工的工作效率，激發(fā)員工的干事勞動熱情和創(chuàng)造力。

下一步，國網榆林市橫山區(qū)供電公司將持續(xù)加強對員工技能的培訓，營造人人自覺學習的良好氛圍，打造出一支效能型、服務型、學習型職工隊伍。（米淵）

責編：張穎

編輯：鄢雨晴