近年來，眉縣檢察院深化政治與業(yè)務(wù)深度融合“四個(gè)體系”，結(jié)合地域文化和工作實(shí)際，創(chuàng)建“郿好檢察藍(lán)”黨建文化品牌，圍繞政治素質(zhì)好、擔(dān)當(dāng)作為好、為民服務(wù)好、工作業(yè)績(jī)好“四好”愿景，創(chuàng)新三項(xiàng)機(jī)制，爭(zhēng)做五個(gè)先鋒，做實(shí)三項(xiàng)載體，爭(zhēng)創(chuàng)“四優(yōu)”業(yè)績(jī)，形成“3534”黨建工作法，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)政治與業(yè)務(wù)雙向融合、深度融合、全面融合，引領(lǐng)全院整體工作實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展和進(jìn)步。2023年，被評(píng)為全國節(jié)約型機(jī)關(guān)，全省人民群眾滿意的政法單位，全省基層院建設(shè)優(yōu)秀單位。

健全三項(xiàng)機(jī)制，推動(dòng)理念融合驅(qū)動(dòng)

健全思想同心機(jī)制。堅(jiān)持緊扣思想學(xué)，組織開展領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、個(gè)人自學(xué)、集體研學(xué)、專家講學(xué)、支部共學(xué)、青年議學(xué)“六學(xué)融合”26次。堅(jiān)持深化理念學(xué)，以高質(zhì)效辦好每一件案件，推動(dòng)“六個(gè)堅(jiān)持”理念落地落實(shí)。堅(jiān)持深入研討學(xué)，常態(tài)化開展專題討論、經(jīng)驗(yàn)分享、心得交流13次。

健全話語同向機(jī)制。認(rèn)真?zhèn)鞑z察話語，認(rèn)真落實(shí)中發(fā)28號(hào)、陜發(fā)6號(hào)文件精神和最高檢1到11號(hào)檢察建議，建立機(jī)制性文件8件，制發(fā)檢察建議45件。持續(xù)講好檢察故事，打造“文圖音視”檢察宣傳矩陣，推出特色欄目10個(gè)，發(fā)布以案釋法300多期，微博、頭條多次進(jìn)入全省政法新媒體賬號(hào)榜單50強(qiáng)。切實(shí)用好檢察講堂，舉辦眉檢青年說、眉檢講堂等活動(dòng)23場(chǎng)次。

健全行為同步機(jī)制。落實(shí)業(yè)務(wù)管理機(jī)制，構(gòu)建集辦案、管理、監(jiān)督“三位一體”管理機(jī)制，制定管理機(jī)制26項(xiàng)。落實(shí)評(píng)估預(yù)警機(jī)制，建立“五類”案件“三級(jí)”審查審批制度，對(duì)26件案件進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定化解措施18條，請(qǐng)示報(bào)告15次。落實(shí)反向?qū)徱暀C(jī)制，制定《控告申訴反向?qū)徱暪ぷ鬓k法》，反向?qū)徱暟讣?2件，解決辦案問題7個(gè)。

爭(zhēng)做五個(gè)先鋒，凝聚力量融合帶動(dòng)

爭(zhēng)做鑄魂先鋒。堅(jiān)持守好初心，提出“明德正心、崇法致公”院訓(xùn)、“實(shí)干、鼎新、奮進(jìn)”眉檢精神，開展紅色教育、微黨課、講述紅色故事12場(chǎng)次。堅(jiān)持鑄好匠心，踐行“追求效率、成就卓越”工作理念，培育典型案例7件，工作經(jīng)驗(yàn)12篇。堅(jiān)持暖好人心，秉承“如我在訴”執(zhí)法理念，解決群眾急難愁盼問題65件。

爭(zhēng)做聚力先鋒。不斷增強(qiáng)凝聚力，開展文體競(jìng)賽、檢察讀書會(huì)、青年干警座談會(huì)等23場(chǎng)次。不斷提高執(zhí)行力，建立黨組會(huì)、檢委會(huì)決議決定落實(shí)機(jī)制，督辦事項(xiàng)、案件32件次。不斷強(qiáng)化戰(zhàn)斗力，實(shí)施“眉縣檢察新銳”培養(yǎng)計(jì)劃，培訓(xùn)干警86人次。

爭(zhēng)做雁陣先鋒。發(fā)揮頭雁效應(yīng)，領(lǐng)導(dǎo)班子謀在前、抓在前、干在前，辦理重大疑難復(fù)雜案件66件，列席法院審委會(huì)45次。發(fā)揮群雁效應(yīng)，堅(jiān)持人崗相適、人事相宜，輪崗交流11人次。發(fā)揮青雁效應(yīng)，評(píng)選“每月之星”20人次，13名干警擔(dān)任法治副校長(zhǎng)，開展法治講座36場(chǎng)次，青年干警上講臺(tái)、說辦案、講工作22場(chǎng)次。

爭(zhēng)做護(hù)航先鋒。護(hù)航特色產(chǎn)業(yè)，制定獼猴桃產(chǎn)業(yè)保護(hù)18條措施，起訴涉獼猴桃犯罪22人，辦理地理標(biāo)志保護(hù)公益訴訟案件3件，做法被最高檢微信公眾號(hào)轉(zhuǎn)發(fā)。護(hù)航民企發(fā)展，設(shè)立6個(gè)聯(lián)系點(diǎn)，開展法治宣傳6場(chǎng)次，協(xié)調(diào)解決問題16件，做法被《法治日?qǐng)?bào)》轉(zhuǎn)發(fā)。護(hù)航秦嶺保護(hù)，辦理涉秦嶺公益訴訟和刑事案件36件，監(jiān)督修復(fù)林地200余畝，做法被最高檢工作簡(jiǎn)報(bào)轉(zhuǎn)發(fā)。

爭(zhēng)做創(chuàng)譽(yù)先鋒。對(duì)標(biāo)學(xué)先進(jìn)，對(duì)標(biāo)全市“雙爭(zhēng)”目標(biāo)找差距，與外地市同行學(xué)習(xí)交流12次。2023年省市考核位次實(shí)現(xiàn)新提升。聚力樹典型，聚焦“三有”爭(zhēng)創(chuàng)，創(chuàng)亮點(diǎn)、樹品牌、抓典型，20名干警受到市級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)。同心爭(zhēng)先進(jìn)，全力推進(jìn)各項(xiàng)工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，獲得市以上先進(jìn)集體10個(gè)。

搭建三個(gè)載體，落實(shí)實(shí)踐融合互動(dòng)

在打造品牌中體現(xiàn)融合力度。打造業(yè)務(wù)工作品牌，郿好檢察藍(lán)黨建文化、助力獼猴桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展、秦嶺生態(tài)保護(hù)、服務(wù)民企發(fā)展等品牌效應(yīng)初步顯現(xiàn)。實(shí)施改革創(chuàng)新項(xiàng)目，結(jié)合檢察“雙進(jìn)”，建立“1+5+N”檢察為民工作機(jī)制，做法被省院轉(zhuǎn)發(fā)?！皺z護(hù)企航”項(xiàng)目被省院確定為品牌建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目。推進(jìn)部門亮點(diǎn)工作，堅(jiān)持一部門一特色，實(shí)施9個(gè)亮點(diǎn)工作，引領(lǐng)各項(xiàng)工作高質(zhì)高效發(fā)展。

在司法為民中體現(xiàn)融合深度?；饷芘艖n，優(yōu)化12309檢察服務(wù)中心功能，聯(lián)動(dòng)化解矛盾糾紛28件。釋法說理解惑，對(duì)不批捕、不起訴、抗訴等案件釋法說理96件次，公開聽證78次，促成和解36件。對(duì)曹某故意傷害正當(dāng)防衛(wèi)案依法作出不起訴，多措并舉化解被害人纏訪問題。保障民生解難，辦理侵害未成年人、殘疾人、婦女、農(nóng)民工等特殊群體案件45件，向55人發(fā)放救助金77萬元，支持10名農(nóng)民工討薪40.5萬元。

在強(qiáng)化監(jiān)督上體現(xiàn)融合精度。強(qiáng)化精準(zhǔn)監(jiān)督，辦理立案監(jiān)督案件49件、民事再審案件3件、抗訴案件4件。寧某某立案監(jiān)督案被省院評(píng)為優(yōu)秀案件，馮某偽造印章抗訴案被二審法院改判，牛某某非法拘禁案在審查起訴環(huán)節(jié)改變定性，法院以搶劫罪判處有期徒刑三年六個(gè)月。強(qiáng)化融合履職，建立重大案件集體會(huì)商、輕緩刑案件快速辦理、行政爭(zhēng)議實(shí)質(zhì)性化解異地協(xié)作配合等機(jī)制15項(xiàng)。強(qiáng)化協(xié)同履職，推動(dòng)落實(shí)將檢察建議辦理納入平安、法治建設(shè)和全縣目標(biāo)責(zé)任考核，制發(fā)社會(huì)治理檢察建議38件，6件獲縣委政府領(lǐng)導(dǎo)批示，推動(dòng)建立相關(guān)工作機(jī)制46個(gè)。

爭(zhēng)創(chuàng)“四優(yōu)”業(yè)績(jī)，深化成效融合聯(lián)動(dòng)

辦案質(zhì)效優(yōu)。開展創(chuàng)佳評(píng)差，評(píng)查各類案件268件，整改程序瑕疵問題56個(gè)，4件案件被市委政法委、市院評(píng)為優(yōu)秀案件。強(qiáng)化數(shù)據(jù)分析，開展數(shù)據(jù)研判分析18次，確保數(shù)據(jù)質(zhì)效穩(wěn)步提升。加強(qiáng)督辦督導(dǎo)，建立“三抓兩督導(dǎo)”數(shù)據(jù)管理模式，約談19人次。2023年辦案質(zhì)效排名全省第20位。

能力素質(zhì)優(yōu)。注重實(shí)踐鍛煉，選派干警到省院、縣委跟班學(xué)習(xí)6人次，到鄉(xiāng)村振興、矛調(diào)中心等窗口單位實(shí)踐鍛煉8人次。開展專業(yè)訓(xùn)練，實(shí)施“師徒結(jié)對(duì)”9個(gè)，組建3個(gè)專業(yè)團(tuán)隊(duì)，開展庭審觀摩、公訴論辯賽等業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)12次。用活崗位歷練，實(shí)戰(zhàn)化開展崗位練兵29次，1個(gè)辦案團(tuán)隊(duì)被最高檢評(píng)為優(yōu)秀辦案團(tuán)隊(duì)，1名干警受到全國婦聯(lián)表彰，1名干警在全省檢律論辯賽中獲優(yōu)秀辯手。

作風(fēng)形象優(yōu)。堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，制定監(jiān)督管理制度15項(xiàng)，開展警示教育13場(chǎng)次。協(xié)調(diào)晉升干警行政職級(jí)12人次，檢察官等級(jí)7人次。堅(jiān)持抓長(zhǎng)與抓常相結(jié)合，開展以案促改8次，談心談話35人次，填報(bào)重大事項(xiàng)65個(gè)。堅(jiān)持激勵(lì)與約束相結(jié)合，2名80后干警進(jìn)入班子，5名80后干警擔(dān)任中層。層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，向30名干警家屬發(fā)送廉潔家書。該院被評(píng)為全市廉潔文化建設(shè)示范點(diǎn)。

社會(huì)評(píng)價(jià)優(yōu)。堅(jiān)持支部聯(lián)建，與包抓鎮(zhèn)村、社區(qū)、商會(huì)開展支部聯(lián)建12次。堅(jiān)持治理聯(lián)動(dòng)，黨員到社區(qū)報(bào)到163人次，提供法律咨詢128人次，化解矛盾56件，開展普法宣傳26場(chǎng)次。堅(jiān)持文明聯(lián)創(chuàng)，組建20名青年志愿者隊(duì)伍，參與文明共建活動(dòng)15次。該院被授予全市四星級(jí)志愿服務(wù)組織。

下一步，該院將繼續(xù)擦亮郿好檢察藍(lán)黨建工作品牌，認(rèn)真落實(shí)“四個(gè)體系”建設(shè)“14條指導(dǎo)意見”，繼續(xù)深化3534黨建工作法，創(chuàng)新融合方法、豐富融合載體、強(qiáng)化融合實(shí)效，努力推進(jìn)政治與業(yè)務(wù)融合互促，為實(shí)現(xiàn)全市檢察機(jī)關(guān)“雙爭(zhēng)”目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。（龔麗）

責(zé)編：張穎

編輯：汪洋