2023年以來，漢陰縣總工會(huì)堅(jiān)持大抓基層導(dǎo)向，對標(biāo)本縣“321基層治理模式”，探索推行了“內(nèi)聯(lián)強(qiáng)基、外聯(lián)壘臺(tái)”的“雙聯(lián)”工作機(jī)制，旨在打破工會(huì)服務(wù)縱橫延伸的壁壘，增強(qiáng)工會(huì)服務(wù)的精準(zhǔn)性和可及性，激活工會(huì)服務(wù)基層職工的“神經(jīng)末梢”。

政治領(lǐng)航，傳播“好聲音”

“作為勞模宣講團(tuán)的一員，能為大家解讀二十屆三中全會(huì)精神，我感到使命光榮、責(zé)任重大……”漢陰縣委黨校講師馬麗在今年8月開展的全縣工會(huì)干部培訓(xùn)班上說到。

依托“雙聯(lián)”機(jī)制，縣總工會(huì)持續(xù)加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)。工會(huì)委員、代表以全面貫徹“黨的二十大精神”和“黨的二十屆三中全會(huì)精神”為主線面向各行業(yè)、部門所聯(lián)的一線職工廣泛開展宣傳教育活動(dòng)60余場次，參與職工7000余人次；著力打造“工”字特色職工文化服務(wù)品牌，深入實(shí)施工會(huì)干部送文化“進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)”專項(xiàng)行動(dòng)。聯(lián)合宣傳部、教體局、衛(wèi)健局、圖書館等部門開展職工群眾喜聞樂見的“萬步有約”健步走、“玫瑰書香”女職工經(jīng)典誦讀、“雙擁杯”職工籃球賽、青年人才交友聯(lián)誼、干部職工健身氣功“八段錦”、元宵節(jié)燈謎會(huì)等大型活動(dòng)10余場，參與人次過萬，滿足了職工群眾日益增長的體育運(yùn)動(dòng)和精神文化需求；持續(xù)發(fā)揮勞模先進(jìn)示范引領(lǐng)作用，聯(lián)合宣傳部、人社局、經(jīng)貿(mào)科技局、經(jīng)開區(qū)等部門扎實(shí)開展“勞模專訪”“勞模助企行”“勞模工匠座談會(huì)”，建成2處“勞模創(chuàng)新工作室”，營造了崇勞愛勞的良好社會(huì)氛圍。

共建共融，做強(qiáng)“服務(wù)器”

“自5月份建成以來，我們堅(jiān)持24小時(shí)免費(fèi)為司機(jī)群體提供多項(xiàng)貼心服務(wù)項(xiàng)目，日均服務(wù)超30人次，有效避免了司機(jī)疲勞駕駛、危險(xiǎn)駕駛…”城南汽車站“司機(jī)之家”負(fù)責(zé)人趙平陽介紹到。

推動(dòng)資源共享、陣地共建、服務(wù)并軌是“雙聯(lián)”機(jī)制作用發(fā)揮的一個(gè)縮影?？h總工會(huì)聚焦一線職工現(xiàn)實(shí)需求，聯(lián)合組織、群團(tuán)、住建、交通等部門在城區(qū)建成8處“愛心驛站”，增設(shè)20余處流動(dòng)服務(wù)站，在高速服務(wù)區(qū)、客運(yùn)站建成2處“司機(jī)之家”，為戶外勞動(dòng)者筑起了冷可取暖、熱可納涼、渴能喝水、累能歇腳的“溫馨港灣”。

與此同時(shí)，“雙聯(lián)”機(jī)制凝聚了各方參與支持工會(huì)工作的強(qiáng)大合力。縣總工會(huì)與人社局共建“職工勞動(dòng)技能競賽之家”，舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)班40余期；與縣醫(yī)院共建“職工健康服務(wù)中心”，與縣婦幼保健院共建“女職工健康服務(wù)之家”，開展職工家庭醫(yī)生簽約活動(dòng)和健康問診、義診活動(dòng)；與人社局、司法局共建“工會(huì)+人社+司法”勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)節(jié)工作室和職工法律援助工作站，處理各類提請勞動(dòng)爭議仲裁申請67件，時(shí)效期結(jié)案率100%，涉案金額362萬元；與醫(yī)保局建立職工互助保險(xiǎn)信息互通機(jī)制，加速推動(dòng)被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)理賠轉(zhuǎn)變。“雙聯(lián)”機(jī)制下，工會(huì)服務(wù)的目標(biāo)群體不斷細(xì)分，內(nèi)容形式不斷豐富，覆蓋范圍有效擴(kuò)大，“橫向到邊、縱向到底、上下對應(yīng)、內(nèi)外銜接”的綜合性服務(wù)體系逐漸形成。

紓困解難，搭牢“連心橋”

“如何通過“雙聯(lián)”機(jī)制把職工關(guān)愛救助工作做實(shí)做細(xì)、做出溫度、做出亮點(diǎn)、做到一線職工的心坎上，是值得關(guān)注和思考的問題……”漢陰縣縣總工會(huì)負(fù)責(zé)人沈霞表示。

澗池鎮(zhèn)王家河村的黨支部副書記黎其運(yùn)因患病產(chǎn)生25萬余元醫(yī)療費(fèi)用，經(jīng)醫(yī)保報(bào)銷后還需個(gè)人支付8萬余元，負(fù)責(zé)聯(lián)系該村的工會(huì)委員在上門了解情況后，立即對接縣總工會(huì)為其申報(bào)辦理了1.25萬元的二次報(bào)銷理賠款，減輕了其家庭開支壓力。

“雙聯(lián)”機(jī)制推行以來，漢陰縣總工會(huì)動(dòng)員工會(huì)委員、代表下沉鎮(zhèn)村、社區(qū)、企業(yè)，綜合運(yùn)用“線上聯(lián)系”“見面聯(lián)系”“活動(dòng)聯(lián)系”“幫扶聯(lián)系”四種聯(lián)系方式了解職工群眾所需所盼，解決困難職工燃眉之急，形成了工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、委員“沉下去”與工會(huì)代表、職工“走上來”的上情下達(dá)、下情上達(dá)的良好溝通局面。截至當(dāng)前，累計(jì)解決職工群眾“急難愁盼”問題160余件，關(guān)愛救助困難職工300余人次，落實(shí)幫扶資金100余萬元，讓廣大職工深切感受到了工會(huì)組織的關(guān)懷和溫暖。（楊衛(wèi) 張彥博）

責(zé)編：張穎

編輯：劉凡