12月3日，白河法院法官利用建立微信群聊的方式成功化解一起勞務合同糾紛案件，以高效便民的辦案方式，化解矛盾，減輕當事人訴累。

2021年，李某在王某承包的工地從事保溫工作，完工后，經(jīng)雙方結(jié)算，王某還有20000元工資未支付，遂王某給李某出具20000元欠條一張，后來，李某多次催要無果后，將王某訴至白河法院。

因原、被告均在外地務工，且標的金額不大，經(jīng)征求雙方同意后法官決定通過線上進行調(diào)解，在電話溝通初步調(diào)解意見后，通過建立微信群進行證據(jù)質(zhì)證、事實固定、意見交換，最終雙方達成一致意見，由王某一次性支付李某勞務工資20000元，法官隨即將調(diào)解書通過線上進行送達。至此，案結(jié)事了。

近年來，白河法院始終堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，不斷創(chuàng)新糾紛化解方式方法，通過讓網(wǎng)絡數(shù)據(jù)多跑路，群眾少跑路，極大減少了當事人訴累，切實維護了當事人合法權(quán)益。（董作玉）

責編：張穎

編輯：劉凡