為全面總結回顧2024年工作成效，統(tǒng)籌謀劃2025年工作，1月10日，旬陽市人民法院召開2025年務虛工作會議，副科級以上領導干部、全體員額法官參加會議。黨組書記、院長單福東主持會議并講話。
會議聽取了各部門、各人民法庭2024年工作開展情況及2025年工作計劃的匯報，分管領導逐一進行點評，并對分管工作進行安排部署。
單福東強調，2025年是“十四五”收官之年，也是“十五五”謀篇布局之年，站在新的歷史起點，面對新形勢新任務新挑戰(zhàn)，全院上下要堅持目標導向、問題導向，咬定目標不放松，再接再厲、守正創(chuàng)新，努力做到審判質效更高、服務大局更優(yōu)、司法為民更實、紀律作風更嚴。
緊盯“四個要點”。行動當頭，主動為要，堅決摒棄等靠思想，一馬當先、主動作為，做到“說干就干、干就干好”，主動思考謀劃全年工作，為新一年工作開展提供必要遵循。立足自強，實干為要，積極弘揚實干精神，營造實干氛圍，找準各項工作著力點、切入點、突破點，對標各項考核指標，在提質增效上出實招、求實效。結果導向，過程為要，細致的過程是實現(xiàn)目標的前提，聚精會神夯實基礎工作，好的結果自然水到渠成。論功行賞，激勵為要，根據不同人員分門別類制定績效目標和獎懲機制，鼓勵全院法官干警爭先創(chuàng)優(yōu)，形成比學習、比業(yè)務、比作風的良好氛圍。
實現(xiàn)“四個轉變”。實現(xiàn)從審理到治理的轉變，不斷提升法院審判執(zhí)行水平，利用聯(lián)系服務群眾、巡回審判、以案說法等方式實現(xiàn)審理一案、教育一片，從而推動整個行業(yè)、整個轄區(qū)治理水平提升。實現(xiàn)從辦案到解紛的轉變，以實質性化解矛盾糾紛作為辦案的最終目標，在立案、審判、執(zhí)行等環(huán)節(jié)做實定分止爭、實質解紛工作。實現(xiàn)從重數(shù)據到重實績的轉變，實績是檢驗法官干警工作的試金石，以實際行動打造黨委認可、群眾滿意的人民法院。實現(xiàn)從管理到服務的轉變，各部門分管領導和負責人要提升為一線法官干警和人民群眾服務的意識，帶頭謀劃全年工作，時時跟蹤督促，主動上手幫助。
抓好四項重點工作。抓好“楓橋式人民法庭”創(chuàng)建，對照“楓橋式人民法庭”創(chuàng)建標準，腳踏實地，一步一個腳印，有力推動人民法庭各項工作高質量發(fā)展，真正把基層派出法庭打造成為轄區(qū)人民群眾信賴的“自己的法庭”。抓好黨的建設，以做實“五好”黨建為抓手，全面強化黨的建設，以高質量黨建帶動高質量審判。抓好“終本出清”，切實解決執(zhí)行難問題，通過定期研判終本案件、及時核查當事人提供的財產線索措施，實現(xiàn)終本案件清底數(shù)、去存量、控增量。抓好案件評查，相關部門要牽頭制定好評查辦法，對案件審判執(zhí)行等方面進行實質性評查，以評查結果運用，倒逼案件質效提升。
緊盯“四個環(huán)節(jié)”。緊盯重點案件確保司法公正，加強與金融、市管等部門的聯(lián)動協(xié)作，深入剖析案件細節(jié)，充分考量各方訴求，切實維護社會公平正義，為高質量經濟發(fā)展保駕護航。緊盯關鍵少數(shù)帶動隊伍建設，以領導干部和業(yè)務骨干為核心突破口，全力打造一支忠誠干凈擔當?shù)恼ㄨF軍。緊盯重點工作實現(xiàn)亮點紛呈，聚焦審判執(zhí)行主業(yè)，瞄準重點指標、關鍵指標，確保各項重點工作在全市基層法院中保持前列。緊盯工作督查展現(xiàn)優(yōu)良作風，堅持日常工作每月通報，專項工作即時通報，強化督促指導跟蹤問效，教育引導全體法官干警以更加飽滿的熱情和嚴謹?shù)膽B(tài)度投入到人民法院工作，切實樹立公正高效、可敬可愛的法院人形象。
堅持“四個常態(tài)化”。堅持部門會議常態(tài)化，常總結、常修正，加強團隊交流協(xié)作，合力攻克難題，確保各項工作落實到位。堅持工作匯報常態(tài)化，各部門要定期向主管領導和上級法院匯報重點工作，疏通工作“堵點”，針對性調整工作思路。堅持專業(yè)法官會議常態(tài)化，搭建一個長期、持續(xù)、專業(yè)、有效的知識共享平臺，為疑難、復雜、重大案件的辦理提供智囊團服務，充分釋放專業(yè)法官會議效能，推動審判工作提質增效。堅持作風建設常態(tài)化，定期開展廉政教育，剖析典型案例，筑牢拒腐防變思想防線，時刻保持清正廉潔的政治本色。
下午，旬陽市法院召開2025年工作安排部署會議，全體法官干警參會。會議集中學習了二十屆中央紀委第四次全會精神，并就審判質效、執(zhí)行工作、全面從嚴治黨工作、人民法庭工作、服務聯(lián)系群眾工作、宣傳調研工作等對2024年各項工作進行了通報，并對下一步工作進行了安排部署。（趙景麗）
責編：張穎
編輯：劉凡
